海河醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長黃淑萍是該醫(yī)院戰(zhàn)“疫”中的“神經(jīng)中樞”，她將上級指示精神及時傳達(dá)給紅區(qū)一線醫(yī)護和技術(shù)人員，并對一線工作進行細(xì)致部署和謀劃。今年57歲的她，已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)多日。在國際婦女節(jié)到來之際，她仍堅守在自己的崗位上，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)默默地奉獻著。
黃淑萍（右一）對醫(yī)護人員進行培訓(xùn)
醫(yī)務(wù)科在海河醫(yī)院的疫情阻止戰(zhàn)中起著非常重要的作用，早在收治第一位患者之前，他們就開始梳理醫(yī)護和技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能，救治能力，做好力量配備。作為“戰(zhàn)備醫(yī)院”，海河醫(yī)院要全員參戰(zhàn)，因此梳理的工作量很大。已經(jīng)年近六旬的黃淑萍帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科的同事們每天很早來到醫(yī)院，晚上10點多才回家，經(jīng)常每天工作15個小時以上，有時夜間還要在醫(yī)院留守。海河醫(yī)院的醫(yī)護人員中有很多對夫妻，也有一些醫(yī)護人員正處于懷孕或哺乳期。對于這些人員，黃淑萍的安排非常人性化，即夫妻不同時進紅區(qū)，懷孕和處于哺乳期的醫(yī)護人員不進紅區(qū)。人性化的安排，讓員工們倍感溫暖，也讓在紅區(qū)的夫妻一方工作起來更加投入。
疫情發(fā)生后，醫(yī)務(wù)科下設(shè)了數(shù)據(jù)分析組、病案管理組、培訓(xùn)管理督導(dǎo)組等小組。這幾個小組的工作十分龐雜，黃淑萍要帶領(lǐng)同事們每天多次上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，還要做好500多名醫(yī)護和技術(shù)人員的有序輪換和技術(shù)調(diào)配。同時，她還要帶領(lǐng)同事與專家組對接溝通，對其他醫(yī)院進駐海河醫(yī)院醫(yī)療隊的人員進行培訓(xùn)等等。
在海河醫(yī)院相關(guān)區(qū)域改造過程中，黃淑萍和同事們一起，細(xì)致安排，不放過每一個細(xì)節(jié)，順利將200多名疫情發(fā)生前就在這里住院做透析的患者安全轉(zhuǎn)移到其他醫(yī)院，其中一天就轉(zhuǎn)移了近百名患者。
面對如此龐雜的工作，黃淑萍處理得井井有條，很多事她都親力親為、親自協(xié)調(diào)，為海河醫(yī)院在疫情期間的高效運轉(zhuǎn)做出了很大貢獻。不僅如此，作為一名同事們心目中的知心大姐，她非常注重做醫(yī)護人員的思想工作。個別剛工作不久的人員進入紅區(qū)后心理有些壓力，得知該情況后，黃淑萍或面談或電話溝通，耐心地安慰和鼓勵他們。解開了“心結(jié)”，這些年輕人發(fā)揮出色。
黃淑萍（右一）代表醫(yī)院慰問醫(yī)護人員家屬
這些天，按照海河醫(yī)院工會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，黃淑萍又投入到慰問紅區(qū)一線人員家屬的工作之中。她帶領(lǐng)同事，挨個了解一線人員的家庭情況，并積極為他們解決實際困難。一些家屬身體不適，她帶領(lǐng)同事為他們看病、為他們買藥，這讓廣大一線人員的家屬非常感動。
雖然付出很多，但黃淑萍卻說：“我只做了自己應(yīng)該做的事。這次疫情發(fā)生后，我們醫(yī)院上上下下都堅守在自己的崗位，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)做著貢獻�！保ń裢韴笥浾� 張家民）
