央廣網(wǎng)合肥5月24日消息（記者王利 通訊員吳京 張海迪）5月24日上午，一場(chǎng)合肥市廬陽區(qū)對(duì)口幫扶臨泉縣養(yǎng)老工作培訓(xùn)在該區(qū)政務(wù)中心舉行，來自臨泉縣民政局及部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人近20人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了廬陽區(qū)知名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，分別從公建民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等方面作了專題講解。參訓(xùn)人員還實(shí)地來到廬陽樂年長(zhǎng)者之家、逍遙津街道縣橋社區(qū)為老服務(wù)中心、大楊鎮(zhèn)樂年長(zhǎng)者之家、大楊鎮(zhèn)雁棲社區(qū)為老服務(wù)中心等地參觀學(xué)習(xí)。據(jù)了解，現(xiàn)在，在廬陽區(qū)像這樣的對(duì)口幫扶培訓(xùn)每隔一段時(shí)間就會(huì)舉辦一場(chǎng)。

　　近年來，廬陽區(qū)在對(duì)口幫扶臨泉縣工作中，大力實(shí)施人才幫扶工程，不斷推進(jìn)人才交流，廣泛開展人才培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為臨泉縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐。

　　“之前我們種的平菇為什么有的大有的��？為什么這些菌棒上長(zhǎng)不出來平菇？”近日，臨泉縣高塘鎮(zhèn)農(nóng)戶李傳敏在自家的菌菇種植大棚里，正在向廬陽區(qū)食用菌協(xié)會(huì)的專家詢問自己在種植菌菇中遇到的難題。專家一邊認(rèn)真察看菌菇生長(zhǎng)情況，一邊進(jìn)行詳細(xì)解答。

　　今年以來，廬陽區(qū)積極對(duì)接臨泉縣，依托該區(qū)食用菌協(xié)會(huì)，采用“培訓(xùn)+指導(dǎo)”的方式，先后組織兩批共29位臨泉縣農(nóng)戶到該區(qū)食用菌基地免費(fèi)參加菌菇種植專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握了多種食用菌種植技術(shù)，李傳敏就是其中一位。在廬陽區(qū)食用菌協(xié)會(huì)的專家指導(dǎo)幫助下，李傳敏成立了菌種場(chǎng)，專門生產(chǎn)菌種供應(yīng)給當(dāng)?shù)氐墓睫r(nóng)，同時(shí)帶動(dòng)了周邊10戶村民學(xué)會(huì)了食用菌種植技術(shù)�！耙郧拔覀兌际菓{經(jīng)驗(yàn)種植，好多問題搞不清楚，現(xiàn)在有了技術(shù)專家的指導(dǎo)幫助，讓我更有信心帶動(dòng)村民脫貧致富了。”李傳敏說。

　　廬陽區(qū)還長(zhǎng)期為臨泉縣菌菇種植戶提供技術(shù)跟蹤服務(wù)和優(yōu)良菌種，通過上門指導(dǎo)等形式，幫助他們解決技術(shù)難題�！巴ㄟ^開展技能培訓(xùn)，讓幫扶對(duì)象增強(qiáng)自身‘造血’能力，幫助他們持續(xù)增收致富�！睆]陽區(qū)扶貧辦負(fù)責(zé)人介紹說。

　　在開展農(nóng)業(yè)技術(shù)人才幫扶的同時(shí)，為了幫助臨泉縣盡快提升醫(yī)療衛(wèi)生水平，廬陽區(qū)還幫助協(xié)調(diào)安徽省婦幼保健院托管臨泉縣婦幼保健院，組織各類專家30名，通過開展講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、對(duì)口培訓(xùn)等方式，手把手為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)醫(yī)療人才。如今有了省城醫(yī)療專家組團(tuán)式幫扶，填補(bǔ)了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療空白，減少了當(dāng)?shù)夭∪说霓D(zhuǎn)院率。此外，廬陽區(qū)還定期邀請(qǐng)臨泉縣部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加了各類醫(yī)療培訓(xùn)活動(dòng)，安排該區(qū)醫(yī)療專家到臨泉縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助提升當(dāng)?shù)匦l(wèi)生管理和服務(wù)水平。 據(jù)介紹，自對(duì)口幫扶臨泉縣以來，廬陽區(qū)在充分發(fā)揮科技、教育、醫(yī)療、文化、養(yǎng)老等資源優(yōu)勢(shì)，加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度的同時(shí)，還打通該縣教育、衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)人員赴廬陽區(qū)輪訓(xùn)掛職、廬陽區(qū)優(yōu)秀人才到該縣掛職的“進(jìn)城下鄉(xiāng)”渠道，截至目前，廬陽區(qū)選派2批次13人到該縣10個(gè)縣直單位掛職，接收臨泉縣各類人才掛職鍛煉近36人次。“通過人才流動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流、制度融合，進(jìn)一步彌補(bǔ)了該縣教育、衛(wèi)生、社會(huì)工作等崗位人才不足的問題，推進(jìn)廬陽區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措、新制度在臨泉開花結(jié)果，幫助提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和社會(huì)治理水平�！睆]陽區(qū)扶貧辦負(fù)責(zé)人說。