原標題：石景山一對一走訪解企業(yè)急難 

　　本報訊（記者 孫云柯）石景山區(qū)近日對外發(fā)布了區(qū)領導一對一走訪企業(yè)工作成效，針對企業(yè)所反映的320件訴求，石景山建立長效機制、制定專項方案逐一落實，精準破解普遍性和個性化難題，為企業(yè)發(fā)展解決后顧之憂。 

　　去年年底，石景山在區(qū)處領導“百人對百企”服務機制的基礎上，進一步拓展對口聯(lián)系企業(yè)機制，22位區(qū)領導先后一對一走訪駐區(qū)企業(yè)118家，深入了解企業(yè)經(jīng)營情況和發(fā)展訴求。在走訪中，對于較容易解決的問題，石景山以發(fā)放服務包的形式先期解決企業(yè)訴求70件。 

　　“回來后我們對其余問題進行整理分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍反映的訴求集中在人才引進、住房保障和子女入學方面，一共接到類似反映88件�！笔�景山區(qū)投促局投資服務部張悅介紹，“作為服務企業(yè)的‘總管家’，區(qū)投促局立即協(xié)同組織區(qū)教委、區(qū)住建委、區(qū)人力社保局等部門召開座談會，商談企業(yè)普遍關注問題的長效解決機制�！� 

　　石景山各相關部門作為“服務管家”，接到訴求反映后紛紛拿出對策幫助企業(yè)解困。區(qū)人力社保局建立咨詢熱線和微信群，設立專人答疑人才引進政策；區(qū)住建委拿出區(qū)里部分共有產(chǎn)權房和人才公寓解決職工住宿問題；區(qū)教委則積極協(xié)調(diào)教育資源，幫助企業(yè)職工解決子女入學難。 

　　郎園park項目總經(jīng)理呂佳告訴記者，石景山區(qū)提供的位于實興大街的“國際人才社區(qū)”公寓，包括開間、一室一廳、兩室一廳，每月租金從2000元到7000元不等，不僅精裝修品質很高，而且是區(qū)里統(tǒng)一管理不必擔心房東收房，可以讓職工住得安心放心。 

　　除了普遍性訴求以外，張悅介紹，企業(yè)反映比較突出的個性問題主要集中在企業(yè)融資難融資貴、資金政策支持和政務服務優(yōu)化等三個方面，共計132個問題。為此，區(qū)投促局聯(lián)合各相關部門為企業(yè)一一答復并明確解決方案，其中，58個問題目前已幫助企業(yè)落實解決，74個問題正在持續(xù)推進中。 

　　來自中電科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的周均忠副總經(jīng)理特別感謝石景山區(qū)為優(yōu)化政務服務做出的努力，“去年單位要注冊一家基金類子公司，但是因為政策性強，走注冊審批手續(xù)遇到了麻煩。石景山區(qū)走訪了解后，立即聯(lián)合區(qū)金融辦、區(qū)工商分局等單位為我們科普政策，優(yōu)化行政審批流程，讓我們少走了很多彎路，節(jié)約了將近一半時間。” 

　　張悅告訴記者，針對落實解決存在困難的25個問題和難以解決的5個問題，石景山區(qū)也都分別為企業(yè)解釋說明情況，得到了企業(yè)的理解和支持。一對一聯(lián)系駐區(qū)企業(yè)，幫助企業(yè)解決實際需求，接下來石景山還將建立一套大數(shù)據(jù)服務平臺，將企業(yè)反映的問題放到線上辦理，實現(xiàn)匯總、反饋、解決、督辦全流程閉環(huán)式管理，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境為企業(yè)解憂紓困。