央廣網(wǎng)北京3月28日消息（記者 龐婷）近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《擴(kuò)大家政服務(wù)人員有效供給三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、品牌示范、市場運(yùn)作”的原則，從暢通家政勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道、健全家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制、支持家政企業(yè)品牌化發(fā)展、發(fā)揮平臺(tái)企業(yè)吸納就業(yè)作用、強(qiáng)化家政服務(wù)支持保障5個(gè)方面提出12條具體舉措，力爭到2027年培育30家左右家政勞務(wù)品牌，打造3萬名專業(yè)技能好、服務(wù)品質(zhì)高、群眾認(rèn)可的家政服務(wù)人員隊(duì)伍，著力擴(kuò)大家政服務(wù)人員有效供給，滿足市民高品質(zhì)養(yǎng)老托幼需求。

為暢通外來家政人員輸入渠道，北京市將通過建立家政企業(yè)聯(lián)系制度、精準(zhǔn)開展家政勞務(wù)對(duì)接等舉措，保障家政服務(wù)人員供給。2025年全市聯(lián)系企業(yè)將達(dá)到100家，每年對(duì)接引導(dǎo)1萬名家政服務(wù)人員來京就業(yè)，同時(shí)將繪制北京市家政勞務(wù)輸入地圖，力爭到2027年建立起政府、行業(yè)組織、企業(yè)等多元化的家政勞務(wù)協(xié)作體系，形成穩(wěn)定的家政勞務(wù)輸入渠道。

為提高家政人員服務(wù)技能水平，北京市將通過開展家政服務(wù)專項(xiàng)職業(yè)能力考核、引導(dǎo)京內(nèi)外培訓(xùn)資源前置培訓(xùn)等舉措，調(diào)動(dòng)家政企業(yè)和家政服務(wù)人員培訓(xùn)的積極性，2025年推動(dòng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)評(píng)價(jià)1萬人次，對(duì)接一批符合職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的外來家政服務(wù)人員來京直接上崗。

近年來，“河北福嫂”“呂梁山護(hù)工”等知名勞務(wù)品牌獲得了家政市場的青睞。北京將通過研究制定家政勞務(wù)品牌認(rèn)定辦法、拓寬家政服務(wù)人員來京渠道、每兩年聯(lián)合協(xié)作地集中開展一次家政品牌宣傳交流活動(dòng)等舉措，引導(dǎo)家政企業(yè)品牌化發(fā)展，2025年全市培育30家左右家政勞務(wù)品牌；通過適度擴(kuò)大網(wǎng)約家政用工規(guī)模、提升網(wǎng)約家政職業(yè)技能水平等舉措，暢通勞動(dòng)者靈活就業(yè)渠道，滿足市民靈活雇工需求，引導(dǎo)更多勞動(dòng)者在家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

北京市還將在“智慧人社”一體化平臺(tái)設(shè)立家政服務(wù)專區(qū)，開展清理人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，通過依法查處人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布虛假招聘信息、維護(hù)家政服務(wù)人員合法權(quán)益等舉措，營造良好人力資源市場環(huán)境。

下一步，北京市人社局將圍繞鼓勵(lì)引導(dǎo)更多勞動(dòng)者到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)與協(xié)作地的溝通聯(lián)系，適時(shí)組織崗位推送、專場招聘、技能培訓(xùn)、品牌宣介等活動(dòng)，助力解決“老老人”“小小孩”問題，推動(dòng)全市家政服務(wù)消費(fèi)高質(zhì)量發(fā)展。