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　　央廣網(wǎng)北京11月24日消息 據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道，韓國人的平均就業(yè)年齡不斷上升。日前，據(jù)韓國有關(guān)機構(gòu)發(fā)表的調(diào)查結(jié)果表明，今年韓國企業(yè)新聘員工的平均年齡，男性為29、女性為28歲。

　　韓國和中國一樣，入學年齡是7歲，小學6年、初中3年高中3年、大學4年，一鼓作氣讀下來，上大學的時候就應該是18周歲，大學畢業(yè)就是22周歲。但是，韓國人當中基本上這樣一鼓作氣讀下來的人并不多。

　　首先，韓國男性年滿19歲的時候就會接到兵役廳的“入伍通知書”，按照韓國《兵役法》的規(guī)定：凡是健康的男性，年滿19歲之后就有去軍隊服兩年兵役的義務，因此大部分男性都會選擇大學二年級的時候休學去服兵役。

　　按照兵役廳的規(guī)定，據(jù)說大概35歲之前就可以。因此每個人可以根據(jù)個人的情況來決定去服兵役的年齡。比如當紅藝人，如果中斷藝術(shù)生活去服兵役，損失就會很大，因為人氣不是那么容易維持的，而對藝人來說，人氣就是生命，不少當紅藝人服兵役回來之后，因為東山再起很難，逐漸銷聲匿跡，所以不少藝人會盡量推遲去服兵役的時間，比如韓國人氣演員玄彬就是30歲以后去服兵役的。而對于一般人來講，更愿意早點去服兵役，回來之后專注于課業(yè)，這樣可以以較為優(yōu)秀的成績畢業(yè)，有利于就業(yè)。

　　這樣一來，有5月入伍的，也有8月入伍的等等，根據(jù)入伍時間的不同，韓國的男生大學畢業(yè)至少要推遲2-3年時間。

　　為了成功就業(yè)，韓國很多學生大學期間都要休學一兩年，去海外學習一段時間語言或者學習一些學校里不教的技術(shù)考資格證。男生，服兵役兩年+去海外學習語言1-2年，上個大學就得7、8年了，讀個研究生，就得30來歲了。

　　隨著學生的履歷越來越豐富，企業(yè)對新聘員工的要求也越來越高，現(xiàn)在在韓國，大學期間去海外學習、參加實習等多種實踐活動、考電腦使用等方面的資格證已經(jīng)成為一種必須了，如果只拿著一紙文憑在就業(yè)應聘的時候很難有競爭力。

　　按照韓國的法律制度，企業(yè)在招聘人員的時候，除了一些特定的業(yè)種，不允許把年齡、性別和長相作為招聘標準。但是負責企業(yè)招聘的人員絕大部分都表示：在評審的時候要看年齡。

　　主要原因是在韓國，無論是哪兒都是以一種秩序來增強凝聚力的，這個秩序很大程度是根據(jù)年齡而定的，如新員工年齡不僅比已有的員工甚至比上司都大，工作起來就會很不方便，影響工作效率。

　　據(jù)企業(yè)人事部門透露，男性28歲，女性26歲為最佳年齡。這跟今年實際招聘年齡很接近。（韓國觀察員南黎明）