央廣網(wǎng)北京12月21日消息（記者劉會(huì)民 朱宏源）據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，一年一度的畢業(yè)生求職季再度拉開序幕，今年就業(yè)有哪些新趨勢(shì)？記者在近一個(gè)月的校園招聘會(huì)走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，相比80后、90后畢業(yè)生，95后畢業(yè)生求職緊迫度明顯降低，一部分畢業(yè)生呈現(xiàn)出“慢擇業(yè)”現(xiàn)象。

　　據(jù)了解，薪酬待遇雖重要，但不再是最重砝碼，也不再有唯北上廣深論，很多就業(yè)者認(rèn)為有工作也要有生活。今年就業(yè)呈現(xiàn)出新趨勢(shì)，去廣闊基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為很多人的新選擇。

　　年終歲末，大學(xué)生迎來畢業(yè)求職季。對(duì)此，中國高校傳媒聯(lián)盟面向全國高校1049名大學(xué)生，對(duì)“什么影響了大學(xué)生擇業(yè)”進(jìn)行問卷調(diào)查。約84%的受訪者認(rèn)為工資福利是擇業(yè)重要因素，約67%、62%、61%的受訪者分別認(rèn)為工作環(huán)境、個(gè)人興趣、行業(yè)前景等因素會(huì)影響他們擇業(yè)。

　　從調(diào)查數(shù)據(jù)可見，工資福利目前依舊是影響畢業(yè)生擇業(yè)的首要因素，但與前幾年的數(shù)據(jù)相比，眾多因素之間的比例在逐年縮小，工作環(huán)境、個(gè)人興趣以及行業(yè)前景也在很大程度上左右著畢業(yè)生們的選擇。

　　在河南省人才市場求職的大四學(xué)生小宋就認(rèn)為，一線城市生活成本較高，他更青睞在本地就業(yè)，“那邊的消費(fèi)比較高，感覺在近處還是好一點(diǎn)。鄭州一是離家比較近，二是消費(fèi)水平相對(duì)而言也沒有北京高。”

　　據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約“新一線”城市的比例與北京、上海、廣州、深圳基本持平，而希望在“新一線”城市就業(yè)的比例接近四成，高于一線城市的三成。

　　河南省人才市場副主任盧宇表示，當(dāng)前去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整已經(jīng)影響到就業(yè)市場崗位需求數(shù)量和結(jié)構(gòu)，減少的就業(yè)崗位大部分集中在傳統(tǒng)行業(yè)的中低端職位，“新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，專業(yè)技術(shù)人才在市場上需求數(shù)量是非常大的，有些薪酬已經(jīng)達(dá)到了北上廣同等水平。然而，在河南市場依然很難招到滿意的人才�！�

　　而吉林大學(xué)大四學(xué)生王宏進(jìn)則表示，對(duì)于工作地域沒有太多的要求。他說：“北上廣的工作機(jī)會(huì)多，同時(shí)發(fā)展前景可能也好，但是我覺得相對(duì)壓力也大，而且買房、租房都很貴；而二三線城市目前就業(yè)機(jī)會(huì)也很多，而且生活壓力較小，可能比較會(huì)實(shí)現(xiàn)我的幸福感。所以我更會(huì)考慮一些二三線城市，在工作中我會(huì)考慮自己的收支比和我在這個(gè)城市生活下來的能力�！�

　　對(duì)此，中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長陳宇建議，大學(xué)生擇業(yè)過程中要盡量把興趣和自己的專長放在第一位。

　　記者采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生求職眼高手低現(xiàn)象有所減弱，要待遇，更要生活；要平臺(tái)，更看重發(fā)展成為很多大學(xué)生的選擇。

　　在山東淄博的一場針對(duì)大學(xué)生的招聘會(huì)上，山東理工大學(xué)的張佩佩將準(zhǔn)備的簡歷投向了本地的中小企業(yè)，但連續(xù)兩次碰壁后，小張求職觀念有了新變化。她坦言：“總想找那些離家又近，專業(yè)又對(duì)口的工作�，F(xiàn)在覺得同樣在求職的大學(xué)生很多，但是專門為應(yīng)屆大學(xué)生準(zhǔn)備的職位非常少，讓我覺得不像是我在挑工作，而是工作在挑我們�！�

　　對(duì)此負(fù)責(zé)招聘的工作人員表示，平時(shí)學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，應(yīng)該和企業(yè)經(jīng)常保持聯(lián)系，“這幾年招聘的學(xué)生，有點(diǎn)眼高手低，這是很普遍的。在平時(shí)學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，應(yīng)該和企業(yè)經(jīng)常保持聯(lián)系，這樣進(jìn)入企業(yè)以后，心態(tài)能及時(shí)調(diào)整過來。學(xué)生和入職人員，畢竟是不一樣的。”

　　目前，各高校秋冬季校園招聘已逐漸接近尾聲，記者在近一個(gè)月的校園招聘會(huì)走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，相比80后、90后畢業(yè)生，95后畢業(yè)生求職緊迫度明顯降低，一部分畢業(yè)生呈現(xiàn)出“慢擇業(yè)”現(xiàn)象。調(diào)查顯示，在慢擇業(yè)中，一部分畢業(yè)生是為了更高質(zhì)量的就業(yè)或者進(jìn)行更好的人生規(guī)劃，但仍有一部分畢業(yè)生并非理性。在應(yīng)屆生求職網(wǎng)所做的調(diào)查中，選擇慢擇業(yè)的人群，有超過60%的受訪者曾經(jīng)有過職業(yè)規(guī)劃，但并不清晰。

　　對(duì)此，陳宇表示，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)就像學(xué)游泳，應(yīng)先嘗試下水進(jìn)入工作單位，再慢慢感知和尋找更適合自己的崗位。