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自貿(mào)試驗區(qū)喊你來上班啦!招五類人才最高200萬安家費

2017-12-20 13:40:00來源:華龍網(wǎng)

  個人最高200萬元安家補助費,每個研發(fā)機構(gòu)最高資助1000萬元……為了招賢納士,重慶自貿(mào)試驗區(qū)也是拼了!19日,記者從重慶市自貿(mào)辦獲悉,為推動重慶自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè),吸引集聚高層次、專業(yè)化、國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用,重慶市發(fā)布《促進中國(重慶)自由貿(mào)易試驗區(qū)人才發(fā)展的若干措施》(以下簡稱《措施》)。哪些人才符合要求?都有哪些福利?快來看看吧!

  哪些人才符合要求?這五類人才看過來

  重慶自貿(mào)試驗區(qū)掛牌8個多月以來,全面發(fā)力亮點紛呈。在日前舉行的內(nèi)陸開放高地建設(shè)招商項目集中簽約儀式上,重慶自貿(mào)試驗區(qū)拿下44個項目、689.49億元的大“訂單”。為吸引更多人才加入,重慶自貿(mào)試驗區(qū)面向全球廣發(fā)“英雄帖”。

  哪些人才符合要求?高端制造(含研發(fā)設(shè)計)人才、國際貿(mào)易(含國際物流)人才、跨境電子商務(wù)人才、金融投資人才、商務(wù)服務(wù)人才這五類人才在列,具體要求如下:

  A類:高端制造(含研發(fā)設(shè)計)人才主要包括:(一)研發(fā)類科技人才。符合《重慶市引進海內(nèi)外英才“鴻雁計劃”實施辦法》規(guī)定的人才條件。其中,對于薪酬認定標準可適當調(diào)整。(二)大型制造業(yè)企業(yè)管理型人才。制造業(yè)世界500強在自貿(mào)試驗區(qū)投資企業(yè)的主要生產(chǎn)管理負責人及技術(shù)管理負責人。制造業(yè)中國500強在自貿(mào)試驗區(qū)投資企業(yè)的主要生產(chǎn)管理負責人及技術(shù)管理負責人。自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)納稅前100名的制造業(yè)企業(yè)主要生產(chǎn)管理負責人及技術(shù)管理負責人。(三)相當于上述層次的頂尖人才。

  B類:國際貿(mào)易(含國際物流)人才主要條件包括:(一)在國際貿(mào)易、國際航運、國際航空、跨國(地區(qū))倉儲物流、航運服務(wù)及供應(yīng)鏈管理重點企業(yè)或機構(gòu)中擔任全球或區(qū)域中高級管理職務(wù)。(二)具有豐富的國際貿(mào)易、國際物流工作實踐經(jīng)驗和國際市場潛在資源,有規(guī)避風(fēng)險的能力,熟悉國際商務(wù)規(guī)則與政策,有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗。 (三)在國際貿(mào)易、國際物流相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)主持過重大項目或在解決本行業(yè)關(guān)鍵性問題上取得創(chuàng)新性突破。

  C類:跨境電子商務(wù)人才主要條件包括:(一)跨境電子商務(wù)重點企業(yè)或機構(gòu)的創(chuàng)始人或擔任高級管理職務(wù),具有豐富的跨境電子商務(wù)運營和管理經(jīng)驗。(二)在互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃、IT技術(shù)、品牌推廣、供應(yīng)鏈管理等方面主持過重大項目或在解決本行業(yè)關(guān)鍵性問題上取得創(chuàng)新性突破。(三)持有行業(yè)公認的高級職業(yè)資格證書,在同行業(yè)中業(yè)務(wù)水平處于領(lǐng)先地位、對行業(yè)發(fā)展有較大貢獻。

  D類:金融投資人才主要包括:(一)大型跨國金融機構(gòu)(銀行、證券、保險、支付清算)在自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)設(shè)立的機構(gòu)或企業(yè)的主要負責人,一般應(yīng)具有本行業(yè)高級職業(yè)資格。(二)總資產(chǎn)超過100億元人民幣的租賃、保理、融資性擔保、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融等企業(yè)的創(chuàng)始人或主要負責人。(三)知名投資機構(gòu)(含創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)投資、投資性公司)或企業(yè)的創(chuàng)始人或主要負責人,一般應(yīng)具有本行業(yè)高級職業(yè)資格。(四)知名技術(shù)金融(含區(qū)塊鏈、量化交易等)機構(gòu)或企業(yè)主要經(jīng)營負責人及技術(shù)研發(fā)負責人。(五)相當于上述層次的領(lǐng)軍人才。

  E類:商務(wù)服務(wù)人才主要包括:(一)世界500強、中國500強區(qū)域性總部或功能性機構(gòu)(含投資性總部、研發(fā)中心、結(jié)算中心、采購中心)的主要負責人。(二)自貿(mào)試驗區(qū)納稅前100名企業(yè)的主要經(jīng)營管理者。(三)自貿(mào)試驗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)獲市級以上獎勵的經(jīng)營管理人才。(四)知名法律服務(wù)機構(gòu)、咨詢服務(wù)、會計審計服務(wù)、人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)始人或主要合伙人,一般應(yīng)具有本行業(yè)高級職業(yè)資格。(五)相當于上述層次的高級人才。

  都有哪些福利? 最高200萬元安家補助費

  到自貿(mào)試驗區(qū)工作,都有哪些福利?記者了解到,對入選“鴻雁計劃”“百人計劃”等的自貿(mào)試驗區(qū)高層次人才,重慶市將按有關(guān)規(guī)定給予資助支持。對引進到自貿(mào)試驗區(qū)工作的高層次人才,給予最高200萬元安家補助費,給予最高每月8000元的崗位津貼。

  對入選“鴻雁計劃”人才的用人單位,重慶市將按照引進人才年薪的5%給予經(jīng)費補助。對引進高層次人才的用人單位、成功推薦引進高層次人才或團隊到自貿(mào)試驗區(qū)的中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會或個人,由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺給予一次性獎勵。

  對自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)用人單位柔性引進的高層次人才,由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺給予相應(yīng)生活補貼。柔性引進人才按照工作業(yè)績、貢獻,可與全職引進人才在職稱評定、子女教育、醫(yī)療保障等方面享受同等待遇。

  對引進到自貿(mào)試驗區(qū)工作的高層次人才,經(jīng)各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺推薦,并報市級稅務(wù)部門審核同意,其5年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的人才資助、住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等,按照國家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,予以稅前扣除。

  對于團隊來說,也有一大波福利來襲。重慶市支持自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建設(shè)工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等平臺,在市級財政支持基礎(chǔ)上給予配套資助。對新創(chuàng)建的新型高端研發(fā)機構(gòu),可給予專項“三高合一”支持,每個研發(fā)機構(gòu)最高資助1000萬元。

  在加強人才創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)方面,重慶市將在自貿(mào)試驗區(qū)打造一批眾創(chuàng)空間、孵化器等人才創(chuàng)業(yè)平臺,并為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供土地供給、場租減免、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等優(yōu)惠服務(wù)。

  外國朋友還有“綠色通道” 社保醫(yī)療等福利統(tǒng)統(tǒng)有

  針對想在重慶自貿(mào)試驗區(qū)里工作的外國朋友們,重慶市特別開通了“綠色通道”,不但福利優(yōu)厚,還可解決后顧之憂。

  據(jù)了解,重慶自貿(mào)試驗區(qū)建立了人才“一站式”公共服務(wù)平臺和服務(wù)窗口,實行人才服務(wù)證制度,為各類人才及時兌現(xiàn)獎勵,并提供調(diào)入關(guān)系轉(zhuǎn)接、本人及家屬落戶、配偶子女就業(yè)、子女入學(xué)(托)、醫(yī)療社保、人才安居、居留和出入境證件申請、自用物進境免稅證明、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)事宜代辦等服務(wù)。

  與此同時,重慶自貿(mào)試驗區(qū)還優(yōu)化了社保醫(yī)療服務(wù)。符合條件的海外人才及其配偶、未成年子女,可按相關(guān)政策參加所在行政區(qū)各項社會保險,在享受各項社會保險待遇等方面與本地居民享有同等權(quán)利。在就醫(yī)方面也將享受相應(yīng)的服務(wù),比如重慶市三甲醫(yī)院特需門診為外籍人才提供預(yù)約診療和外語服務(wù),在簽約醫(yī)院可憑人才服務(wù)證享受“綠色通道”服務(wù)等。

  此外,海外人士的配偶、子女就業(yè)就學(xué)問題也將得到有效解決。符合條件的引進人才可自愿選擇在重慶市辦理落戶,其配偶和未成年子女可一并隨遷落戶。提出解決配偶隨調(diào)、子女就業(yè)的,由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺協(xié)助辦理。其未成年子女需在重慶市入托、入學(xué)(包括高中國際部)的,由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺教育主管部門優(yōu)先安排、協(xié)調(diào)解決。非本地戶籍的人才子女,享受自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)戶籍學(xué)生同等待遇。

  為打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境,重慶市鼓勵各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺建設(shè)人才公寓,以成本價定向出售或出租給引進人才,以滿足自貿(mào)試驗區(qū)各類人才的住房需求。自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)人才申請公租房的,不受繳納社會保險時間限制。

  此外,記者還從“措施”中發(fā)現(xiàn),符合條件的外籍高層次人才及其家人還可以簽發(fā)2至5年多次入境有效的F字(訪問類)簽證、R字(人才類)簽證。被區(qū)內(nèi)符合條件企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才和高級管理人才,辦妥工作許可證明的,可在入境口岸申請工作簽證入境。

  符合要求的人才或進行相關(guān)資訊,可聯(lián)系重慶市自貿(mào)辦制度創(chuàng)新處,電話023-62662261,聯(lián)系人徐老師。(記者 周曉雪)

編輯: 鄭睿

自貿(mào)試驗區(qū)喊你來上班啦!招五類人才最高200萬安家費

19日,記者從重慶市自貿(mào)辦獲悉,為推動重慶自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè),吸引集聚高層次、專業(yè)化、國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用,重慶市發(fā)布《促進中國(重慶)自由貿(mào)易試驗區(qū)人才發(fā)展的若干措施》(以下簡稱《措施》)。哪些人才符合要求?都有哪些福利?快來看看吧!