南方日報訊   5月8日，東莞松山湖（生態(tài)園）2017年創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)場會舉行，多家獲市級以上獎項企業(yè)及2016年度園區(qū)科技創(chuàng)新先進工作單位獲表彰。會上透露，到2020年，園區(qū)將力爭擁有國家高新技術企業(yè)數(shù)量累計達500家，在全省建設科技產業(yè)創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略部署中走在前列，成為東莞乃至全省區(qū)域協(xié)同發(fā)展的示范樣本。東莞市委常委、市政府黨組成員、松山湖（生態(tài)園）黨工委書記、管委會主任殷煥明出席會議。

　　高企營收占園區(qū)營收八成多

　　高新技術企業(yè)總量達到180家；新型研發(fā)機構25家；孵化器33家，其中國家級6家；園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)設立研發(fā)機構覆蓋率達72%……

　　過去數(shù)年，松山湖（生態(tài)園）以在全省建設“國家科技產業(yè)創(chuàng)新中心”中走在前列為目標，在推動創(chuàng)新驅動發(fā)展各項工作中取得了一定的成績，創(chuàng)新工作出現(xiàn)了不少亮點。

　　據松山湖（生態(tài)園）管委會負責人介紹，2016年，園區(qū)新增國家高新技術企業(yè)73家，總量達到180家，增量和存量均較往年大幅提升。同時，高企營收從2015年度的1214億元躍升到2016年度的2006億元，同比增長65%，占園區(qū)營收的82%。

　　另外，園區(qū)新型研發(fā)機構創(chuàng)新發(fā)展成效也得到大幅提升。目前，園區(qū)依托新型研發(fā)機構組建了3家國家級孵化器，10家市級及以上孵化器及配套創(chuàng)投公司，引進培育企業(yè)365家，培育引進52家高企。

　　松山湖（生態(tài)園）孵化育成生態(tài)體系建設同樣成效漸顯。2016年，園區(qū)新增國家級孵化器3家、國家級孵化器培育單位（省級孵化器）6家，市級孵化器9家，新增國家級眾創(chuàng)空間4家、省眾創(chuàng)空間試點單位5家，累計孵化面積91.21萬平方米，在孵企業(yè)1018家。

　　科技型企業(yè)加速集聚，2016年新增法人企業(yè)1349家，新增量和總量均居歷史高位。截至2017年3月底，園區(qū)共注冊企業(yè)4238家，同比增長54.8%。2016年，園區(qū)企業(yè)PCT申請135件，同比增長42.11%，發(fā)明專利授權977件，同比增長75.72%。

　　年內分批出臺系列人才政策

　　作為廣東省省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)，過去一兩年，松山湖先后制定出臺一系列引才留才舉措，高端人才團隊也正加速實現(xiàn)產業(yè)化。截至目前，園區(qū)引進的32個省市創(chuàng)新科研團隊，有10個團隊實現(xiàn)產業(yè)化，2016年實現(xiàn)銷售收入達12.6億元，預計2017年達16.3億元。

　　2017年，園區(qū)還將分批出臺“領軍人才集聚工程”“百名創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”“特色人才評審實施細則”“獎勵貢獻突出人才實施辦法”等人才政策。

　　上述負責人分析，總體來看，園區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展呈現(xiàn)科技創(chuàng)新意識不斷增強，且氛圍日漸濃厚的臺式。各種創(chuàng)新要素主體不斷涌現(xiàn)，互相支持。

　　科技資源也在不斷積聚，且呈加速態(tài)勢。各類創(chuàng)新科研團隊、初創(chuàng)科技公司、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)投基金及創(chuàng)新人才等加速向園區(qū)集聚，2016年新設企業(yè)法人數(shù)量和增速均創(chuàng)歷史新高。

　　科技創(chuàng)新生態(tài)體系方面，隨著人才團隊、創(chuàng)投基金、實驗室及科技載體等科技創(chuàng)新要素的集聚，園區(qū)逐漸形成了以科技創(chuàng)新為核心的生態(tài)圈。

　　緊盯全球前沿技術開展創(chuàng)新攻關

　　上個月，松山湖（生態(tài)園）剛剛印發(fā)了《松山湖（生態(tài)園）建設自主創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)新工作要點暨推動建設科技產業(yè)創(chuàng)新中心走在前列行動計劃》。園區(qū)的目標是，到2020年，力爭在全省建設科技產業(yè)創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略部署中走在前列，成為東莞乃至全省區(qū)域協(xié)同發(fā)展的示范樣本。

　　8日的創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)場會上，殷煥明從高企數(shù)量和發(fā)展質量、知識創(chuàng)造和技術創(chuàng)新能力、核心關鍵技術、人才規(guī)模、市場機制、片區(qū)創(chuàng)新發(fā)展一體化等方面，強調了六點意見，為園區(qū)和整個片區(qū)下來推進創(chuàng)新驅動發(fā)展工作、建設東莞科技產業(yè)創(chuàng)新中心指明了方向。

　　殷煥明在講話中強調，松山湖（生態(tài)園）將著力推進高新技術企業(yè)數(shù)量和發(fā)展質量再上新臺階。要把培育、引進一批高新技術企業(yè)擺在更加突出的位置來抓，加大高企培育獎補、企業(yè)所得稅優(yōu)惠等政策落實力度，爭取到年底高企數(shù)量累計超過280家，到2020年，累計達到500家，高企數(shù)量占納入統(tǒng)計企業(yè)總數(shù)超過60%，將園區(qū)打造成為高新技術企業(yè)集聚地。

　　他指出，松山湖（生態(tài)園）要實現(xiàn)更高水平發(fā)展，必須牢牢盯住世界前沿技術、顛覆性技術，盡快梳理制訂符合園區(qū)實際的核心關鍵技術目錄，組織實施無人智能技術、精準醫(yī)學、減速器等一批重大科技專項，加快攻關突破一批核心關鍵技術，引導企業(yè)提升核心競爭力。要瞄準國際戰(zhàn)略性新興產業(yè)，推動有實力的企業(yè)開展關鍵領域技術攻關，爭取在重要科技領域取得突破，創(chuàng)造出引領世界潮流的科技成果。

　　高層次人才占比要達10%

　　創(chuàng)新驅動發(fā)展要依靠大量高層次創(chuàng)新型人才。會上指出，松山湖（生態(tài)園）將以服務創(chuàng)新驅動發(fā)展為核心，繼續(xù)深化省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)建設，通過建立健全人才發(fā)展的特殊政策、特別機制、特色載體、特惠服務、特優(yōu)環(huán)境，爭取更多高層次人才、博士后、博士、碩士到園區(qū)發(fā)展。爭取到2020年，人才總量實現(xiàn)翻一番，達到14萬人，高層次人才占人才總量比例約10%。

　　殷煥明指出，松山湖（生態(tài)園）將更加注重運用市場機制支持科技創(chuàng)新，既通過上市融資獎勵、風險補償與獎勵、貸款貼息、科技保險等多種方式對銀行、融資擔保公司進行全方位扶持，又要加快建設“基金小鎮(zhèn)”，推動各類科技創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新型企業(yè)與投融機構對接，促進技術成果加速產業(yè)化。

　　在大力推進松山湖片區(qū)創(chuàng)新發(fā)展一體化方面，殷煥明強調要以園區(qū)統(tǒng)籌片區(qū)聯(lián)動協(xié)調發(fā)展為契機，通過統(tǒng)一規(guī)劃，優(yōu)化片區(qū)空間布局，重點推進園鎮(zhèn)統(tǒng)籌先行區(qū)建設，推動片區(qū)人才、技術、資金等創(chuàng)新要素自由流動、深度融合。通過統(tǒng)籌散裂中子源、大學創(chuàng)新城等重大科技平臺，激發(fā)和提升片區(qū)整體創(chuàng)新效能，將片區(qū)打造成為東莞科技產業(yè)創(chuàng)新中心，成為帶動東莞創(chuàng)新發(fā)展的引擎。