據廣州日報報道，近日廣東省人社廳就《關于印發(fā)<工傷保險省本級統(tǒng)籌費率浮動管理辦法>的通知(征求意見稿)》對外征求意見，擬從2018年1月1日起繼續(xù)對三至八類行業(yè)參保單位實施階段下調工傷保險費率措施，上述行業(yè)的單位工傷保險繳費率將進一步下降。其中，一類、二類行業(yè)繳費率最低0.15%，三類行業(yè)繳費率最低0.225%。

　　三至八類行業(yè)基準費率下調

　　按照國家規(guī)定，各行業(yè)根據工傷風險從低到高劃分為一類至八類。而根據現(xiàn)行規(guī)定，廣東省本級統(tǒng)籌一類至八類行業(yè)的工傷保險繳費基準費率分別為0.15%、0.3%、0.45%、0.6%、0.72%、0.8%、0.9%、1.0%(工傷保險個人不繳費)。

　　而根據此次的征求意見稿，基準費率調整為一類行業(yè)0.15%、二至八類行業(yè)0.30%，即三至八類的基準費率均有下調。執(zhí)行期從2018年1月1日起至另有規(guī)定時為止。

　　繳費率可在基準費率基礎上浮動

　　在基準費率基礎上，繳費率還將根據《工傷保險省本級統(tǒng)籌費率浮動管理辦法》進行浮動，此管理辦法擬從2018年1月1日起實施，有效期5年。

　　根據用人單位上一個自然年度工傷保險支繳率、安全生產與職業(yè)病危害情況等因素，可進行上下浮動。工傷保險支繳率，是指在上一個自然年度內，省社保局已核定應支付的工傷保險待遇費用(不列入考核范圍的待遇費用除外)占該用人單位按行業(yè)基準費率計算繳納工傷保險費的比例。換言之，如果用人單位在上一個年度的工傷保險待遇支出較少，繳費率就有可能進一步下調。

　　最多可下浮兩檔

　　根據前述征求意見稿，單位屬于一類行業(yè)的，其費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮;用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費率分為五個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。也就是說，經過浮動，一類、二類行業(yè)繳費率最低可達0.15%，三類行業(yè)繳費率最低可達0.225%。

　　浮動的檔次由支繳率決定。工傷保險支繳率為0，下浮二檔；50％≥支繳率＞0，下浮一檔；100％≥支繳率＞50％，執(zhí)行基準費率，即不浮動：150％≥支繳率＞100％，上浮一檔；支繳率＞150％的，上浮二檔。一類行業(yè)不實施下浮。

　　浮動周期為一年，首個浮動周期為2018年1月1日至2018年12月31日，工傷保險支繳率考核時間為2016年7月1日至2017年6月30日。下一個周期考核時間為上兩年7月1日至上一年6月30日。用人單位為首次參保且繳費不滿12個月的，不參加工傷保險費率浮動，仍執(zhí)行行業(yè)基準費率;用人單位非首次參保且實際繳費不足12個月的，按照其實際繳費月份計算工傷保險支繳率，參加工傷保險費率浮動。