南方日報訊（記者/鐘哲 實習生/張詩瑤 饒應潔）《廣東省職工生育保險規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）已經十三屆省人民政府第153次常務會議通過，自今年10月1日起施行。

　　《規(guī)定》明確女職工終止妊娠享受產假。具體而言，懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫(yī)療機構的意見，計15天至30天（原規(guī)定為15天）；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天；懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。

　　4類人員及其用人單位無須繳納生育保險費：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（下稱“靈活就業(yè)人員”）；領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員；因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續(xù)的職工；到達法定退休年齡時未達到規(guī)定的職工基本醫(yī)療保險繳費年限的職工。

　　《規(guī)定》明確，生育保險費和職工基本醫(yī)療保險費合并繳納，由稅務部門統(tǒng)一征收管理。用人單位繳費基數為本單位職工基本醫(yī)療保險繳費基數，繳費比例為原參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和。

　　對于單位任職的職工而言，用人單位已經按時足額繳費的，自繳費次月起，職工享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇；職工未就業(yè)配偶按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼。用人單位停止繳費的，其職工和職工未就業(yè)配偶自次月起停止享受相應的待遇。

　　對于參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員而言，按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼，享受生育醫(yī)療費用待遇的起止時間與享受職工基本醫(yī)療保險待遇的時間一致。

　　領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續(xù)的職工、享受職工基本醫(yī)療保險待遇的退休人員按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼。

　　生育保險與職工基本醫(yī)療保險實行統(tǒng)一定點醫(yī)療服務管理，將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革。職工生育前應當事先在定點醫(yī)療機構名單上選定產前檢查的醫(yī)療機構。在定點醫(yī)療機構就醫(yī)發(fā)生的生育醫(yī)療費用，由醫(yī)療保障經辦機構按照規(guī)定與定點醫(yī)療機構直接結算，推進跨省異地生育醫(yī)療費用直接結算。

　　2014年11月6日公布的《廣東省職工生育保險規(guī)定》同時廢止。