原標題：今年我省安排2000名一線職工療休養(yǎng) 

　　從2月25日召開的河北省總工會第十三屆委員會第二次全體會議上了解到，今年全省工會將常態(tài)化開展好幫扶服務，完善服務職工工作體系，安排1200名省部級勞模和2000名從事有毒有害和苦臟累險行業(yè)、患職業(yè)病以及獲得先進榮譽的一線職工進行療休養(yǎng)。 

　　今年，省總工會將建立省級職工困難救助檔案，將非貧困的低收入職工、非持續(xù)穩(wěn)定脫困職工納入幫扶范圍，逐步建立困難職工幫扶、送溫暖走訪慰問、生活保障服務等層次清晰、相互銜接的梯度幫扶服務格局。出臺《河北省勞模和一線職工療休養(yǎng)管理辦法》。 

　　完善服務職工工作體系。今年省總工會將投入1000萬元，重點支持有條件、職工聚集的開發(fā)區(qū)（園區(qū)）職工服務中心（站）建設，適度支持規(guī)模以上企業(yè)職工服務中心（站）建設。打造樞紐型職工服務平臺，支持引導縣級職工服務中心對接區(qū)域內的文化、體育、健身協(xié)會等社會組織，提供多層次、菜單式服務。支持基層單位、窗口單位完善服務職工設施，再建600個“愛心媽媽小屋”、200個勞動者驛站（環(huán)衛(wèi)職工工間休息室）、260個職工書屋示范點，打造貼心服務的“職工之家”“職工小家”。 

　　結合全省“重點項目建設質量年”活動，深化項目制勞動競賽，持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革。完善職工高技能人才培養(yǎng)、選樹和激勵機制，推動提高技術工人待遇政策的落實，努力造就更多高技能領軍人才。落實終身職業(yè)技能培訓制度，運用好網(wǎng)上“河北工匠學院”“河北省職工技術創(chuàng)新成果展示交流轉化平臺”，開展線上線下職工技能培訓交流活動。開展崗位練兵、技術比武、發(fā)明創(chuàng)造和“五小”等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，舉辦2019年省、市職工職業(yè)技能大賽，以及第三屆京津冀職工職業(yè)技能大賽。實施創(chuàng)新工作室倍增計劃，健全完善管理辦法，加大支持力度，省總工會安排專項資金200萬元，重點支持40家省級創(chuàng)新工作室建設和發(fā)展。（記者段麗茜）