近期，農(nóng)發(fā)行棲霞區(qū)支行結(jié)合省行營業(yè)部“合規(guī)專員”選拔事項和針對支行在業(yè)務(wù)發(fā)展中合規(guī)方面出現(xiàn)的一些問題，在全行開展專題宣傳教育工作。

　　一是全行必須牢固樹立合規(guī)管理和合規(guī)文化的經(jīng)營理念。合規(guī)管理不是一個人，一個部門的事，要讓全體員工意識到只有合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)才能建行、興行。經(jīng)營管理作為一件大事，不是領(lǐng)導(dǎo)者要我做，而是我要自覺自愿地做。合規(guī)能為企業(yè)創(chuàng)造價值，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生。在平時的日常工作中，所有員工在開展經(jīng)營、處理每一筆業(yè)務(wù)時，都必須以遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)為原則。在全行上下推行"合規(guī)人人有責(zé)""合規(guī)創(chuàng)造價值"，倡導(dǎo)誠實、守信、正直的道德價值標(biāo)準(zhǔn)及行為操守準(zhǔn)則。

　　二是在全行建立健全合規(guī)管理機制和制度建設(shè)。進(jìn)一步落實信貸管理制度和操作規(guī)程，明確流程規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。對每一筆業(yè)務(wù)從企業(yè)申請、貸款受理、調(diào)查評估、審查審批、抵押擔(dān)保、合同借據(jù)、貸款發(fā)放、貸后檢查、貸款收回等環(huán)節(jié)堅持合法合規(guī)，不超權(quán)限，不逆程序。嚴(yán)格企業(yè)準(zhǔn)入制度，實事求是把握信貸政策，對各類貸款區(qū)別對待，嚴(yán)格按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行資金貸款管理辦法執(zhí)行。嚴(yán)格評級、授信環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)制定，對不符合貸款資格的企業(yè)堅決不貸，逐步退出。堅持實行一把手負(fù)責(zé)制，層層落實責(zé)任制，支行將通過進(jìn)一步加大內(nèi)部管理力度，全面落實崗位責(zé)任制考核辦法，向合規(guī)要效率，以合規(guī)促發(fā)展，用合規(guī)保利潤。

　　三是強化員工的合規(guī)培訓(xùn)。支行將合規(guī)管理文件和要求下發(fā)各職能部門，打印成小冊子，人手一冊。并通過開晨會、業(yè)務(wù)分析會的形式，大家討論學(xué)習(xí)，加深對合規(guī)操作的認(rèn)識。同時通過不定期培訓(xùn)、臨時監(jiān)督抽查、檢查等方式狠抓落實。對上級行檢查輔導(dǎo)工作中出現(xiàn)的問題，加大整改和完善力度，把問題消滅在萌芽，消化在內(nèi)部;在日常工作中注重對企業(yè)經(jīng)營狀況分析、財務(wù)狀況分析以及現(xiàn)金流分析，嚴(yán)格定期查庫制度，建立開戶企業(yè)信用檔案和風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測機制。(李連軍)