農(nóng)發(fā)行南京市棲霞區(qū)支行準(zhǔn)確把握基層黨建工作新任務(wù)、新態(tài)勢，采取“五個三”工作法，強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓執(zhí)行落實，著力提升基層黨建工作水平。
一、聚焦“三強化”，有效落實黨建工作責(zé)任
一是強化責(zé)任意識。堅持黨建工作支部書記為第一責(zé)任人的思路，與支行所有黨員簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確了黨支部年度重點工作任務(wù)。同時，通過談心談話、座談交流等方式，教育引導(dǎo)黨員，共同謀劃、部署、推進、完成好黨建各項工作。
二是強化黨員職責(zé)。以“一名黨員、一面旗幟”為載體，建立支行黨員先鋒模范制度。通過黨員示范崗、黨員季度考核表、黨員行為規(guī)范、明確黨員權(quán)利義務(wù)。
三是強化保障措施。通過開展各項黨建活動、黨建宣傳、不斷加大對黨員活動室、黨建園地等陣地建設(shè)。搭建銀企黨建共建廉潔平臺。建立起優(yōu)勢互補，良性互動的新型合作關(guān)系，及時總結(jié)發(fā)揚銀企黨建共建交流的經(jīng)驗和效果，促進銀企業(yè)務(wù)合作健康可持續(xù)發(fā)展。
二、緊扣“三堅持”，持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)教育常態(tài)
一是堅持以“學(xué)”為先不動搖。通過“每月集中學(xué)習(xí)”“黨員講堂”“支部書記講黨課”等有效載體和支委會“首議題”、黨員大會學(xué)習(xí)研討、開展講座輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)等方式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、十九屆三中、四中、五中全會精神。
二是堅持以“做”為本不懈怠。以深入開展“亮身份、作表率”“黨員一對一聯(lián)系群眾”等活動為抓手，引導(dǎo)黨員自覺踐行“四個合格”，進一步增強“四個意識”。在窗口部門，嚴(yán)格執(zhí)行黨員掛牌上崗、公開承諾、佩戴黨徽、亮明身份等制度，認真開展“三亮三比三評”活動，全面提升服務(wù)效能、提高服務(wù)質(zhì)量。
三是堅持以“改”為重不打折。按照高標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員職工緊緊抓住“改”這個重點，對照黨章黨規(guī)、系列講話、先進典型，突出問題導(dǎo)向，堅持從具體事情做起，從自身問題改起，列出責(zé)任清單、問題清單和整改清單，始終做到問題整改不打折、不走樣。
三、圍繞“三注重”，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活
一是注重黨員認真學(xué)習(xí)。進一步規(guī)范民主集中制、“三會一課”、支部組織生活會、支部委員過雙重組織生活等制度，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。教育引導(dǎo)黨員強化組織觀念、遵守組織紀(jì)律、規(guī)范組織生活。
二是注重嚴(yán)明黨的紀(jì)律要求。全面落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、中央八項規(guī)定和省行營業(yè)部各項具體措施，時刻堅持按規(guī)則議事、按制度辦事，凡是涉及“三重一大”問題都在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，切實把從嚴(yán)管黨治黨貫穿到黨的建設(shè)各方面、各環(huán)節(jié)，努力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。
三是注重創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活方式。充分利用黨員學(xué)習(xí)驛站、大講堂、黨建QQ群、微信平臺等載體，定期發(fā)送黨建知識和政策方針等內(nèi)容，使黨員隨時隨地都能參與組織生活，全力打造“指尖”上的黨建學(xué)習(xí)課堂。
四、突出“三狠抓”，全面加強基層組織建設(shè)
一是狠抓支委會建設(shè)。堅持民主集中制原則,認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。建立支委會工作崗位責(zé)任制。明確職責(zé)范圍、工作目標(biāo)。密切聯(lián)系群眾,自覺接受群眾的監(jiān)督。
二是狠抓黨小組建設(shè)。根據(jù)黨員的年齡結(jié)構(gòu)、興趣特長，以黨員責(zé)任崗位為依托，組建學(xué)習(xí)型黨小組。明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、健全規(guī)章制度、從學(xué)習(xí)服務(wù)執(zhí)行等環(huán)節(jié)入手，不斷規(guī)范黨小組工作秩序。
三是狠抓新黨員建設(shè)。對入黨的認識、入黨動機、本人履歷情況進行嚴(yán)格的核實和考察。確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，為優(yōu)化黨員隊伍、提高黨員的整體素質(zhì)、促進支行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展提供堅強有力的政治保證和組織保證。
五、做到“三到位”，切實做好干部隊伍建設(shè)
一是精準(zhǔn)選拔任用黨員到位。改進考察方法、創(chuàng)新考察方式，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬、群眾信得過的優(yōu)秀黨員，著力打造了一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)硬朗、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊伍。
二是加強教育培訓(xùn)黨員到位。教育引導(dǎo)廣大黨員干部時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀、價值觀和廉潔奉公、立黨為公的理念。
三是從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員到位。從嚴(yán)落實重大事項報告制度，健全完善廉政檔案，確保黨員監(jiān)督真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)。同時，不斷強化對黨員干部“八小時”以外監(jiān)督力度，把監(jiān)管觸角從“工作圈”向“社交圈”“生活圈”和“家庭圈”延伸，著力構(gòu)建組織、社會、家庭“三位一體”的干部監(jiān)督管理模式，確保黨員干部權(quán)力運行在制度的軌道里。(李連軍)
