2020年,農(nóng)發(fā)行莆田市分行機關(guān)黨支部把開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為提升基層黨建質(zhì)量的“牽引器”,深入謀劃部署,精心組織實施,有序推進黨支部基本設(shè)置、班子配備、黨員教育、規(guī)章制度、活動開展、場所建設(shè)、經(jīng)費保障等七個方面建設(shè)標準化規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上,堅持“標準動作”與“特色動作”相結(jié)合,創(chuàng)新“四微四小”,豐富活動載體、抓手,激發(fā)黨組織和黨員活力。

  一、微黨課,小課桌成就大教育

  一是全員參與講。鼓勵普通黨員結(jié)合自身體會輪流講黨課,7月份舉辦了“我是黨課主講人”“微黨課”比賽黨員們在備課過程中能夠加深理解、強化記憶,實現(xiàn)黨員從“被動聽”到“主動學”的轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新形式講。積極運用現(xiàn)代多媒體技術(shù),把政治理論、黨建工作、日常業(yè)務(wù)等制作成以圖片、動漫、視頻為主,文字內(nèi)容為輔的PPT演示文稿,時間控制在5分鐘以內(nèi),同時將優(yōu)秀微黨課陸續(xù)推送到省行微信公眾號、“閩農(nóng)發(fā)e學堂”展播,真正讓黨課鮮活起來、生動起來。三是把握重點講。加強黨課稿審核把關(guān),切實做到把黨章黨規(guī)和重要講話精神講清楚、把各級工作部署和會議文件精神講清楚、把黨支部當前重點工作講清楚,引導黨員學而信、學而思、學而行。

  二、微平臺,小手機拓寬大視野

  一是利用“閩農(nóng)發(fā)e學堂”等網(wǎng)絡(luò)平臺強化理論武裝。充分利用農(nóng)發(fā)行e學院、“智慧黨建”、“閩農(nóng)發(fā)e學堂”等網(wǎng)絡(luò)平臺,積極組織參加“新提拔處級干部網(wǎng)絡(luò)培訓班”“機關(guān)黨支部書記黨建網(wǎng)絡(luò)培訓班”“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神”網(wǎng)上專題班、“青年員工政治思想教育網(wǎng)上培訓班”“省市縣三級行專兼職組織員網(wǎng)上培訓班”“黨員發(fā)展對象網(wǎng)絡(luò)培訓”等線上學習活動,保證疫情期間思想不“滑坡”。二是利用“智慧黨建”手機APP推動黨建工作落實。以“學習新思想”“學習黨務(wù)”“學習業(yè)務(wù)”“學習典型”等推送的學習資料,督促黨員學習交流;以“通知公告”定期發(fā)布支部工作任務(wù),提醒黨員抓好落實;以“支部活動”紀實“三會一課”、主題黨日等組織生活;以“黨務(wù)公開”欄目定期公布工作計劃、評先評優(yōu)、黨費收繳等工作,保障黨員的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)。三是利用“壺山蘭水”微信平臺營造工作氛圍。通過微信群隨時推薦轉(zhuǎn)發(fā)時事政治、信貸政策、新聞資訊、工作宣傳等短視頻、圖文秀,為黨員群眾解疑釋惑、提供服務(wù),搭建了黨支部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間生動活潑的互動平臺。

  三、微服務(wù),小行動傳遞真關(guān)愛

  一是扎牢聯(lián)系群眾的微紐帶。堅持每月一次的行長接待日制度,結(jié)好“三個對子”(黨員與入黨積極分子、黨員與遞交入黨申請書人員、黨員與非黨員業(yè)務(wù)骨干結(jié)對子),共結(jié)成對子14對,并分別建立“三個對子”干部成長檔案。通過加強黨員干部的幫帶、培育工作,深入推進黨員、業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”工作。二是開展服務(wù)群眾的微公益。組織青年黨員和積極分子到延壽村開展扶貧捐贈活動,向莆田市社會福利中心捐贈口罩等防疫生活物資,開展“眾志成城 抗擊疫情”線上捐款和“鄰里一家親”主題黨日活動,積極參與社區(qū)鄰里中心便民服務(wù)建設(shè),充分發(fā)揮金融機構(gòu)基層黨組織聯(lián)系基層社區(qū)群眾的橋梁和紐帶作用。三是倡導擔當作為的微奉獻。編制《“共克時艱 戰(zhàn)疫有我”情況簡報》4期,大力宣傳在疫情防控中涌現(xiàn)的先進典型和感人事跡,激發(fā)廣大青年忠于職守、無私奉獻熱情;開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建,每半年開展一次“黨員先鋒崗”評選;為每位黨員干部設(shè)立“黨員服務(wù)崗”標牌,亮明黨員身份,不忘入黨初心。

  四、微積分,小數(shù)字打造先鋒隊

  一是堅持把黨員積分制管理模式落到日常。將全體在職黨員納入積分制管理考核,以每月的管理積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣,督促廣大黨員“掙分”、“積分”,催生內(nèi)生動力和奉獻熱情,打造“四講四有”“四個合格”的黨員隊伍。二是強化黨員積分制管理結(jié)果運用。按照支委會初評、黨員大會評定、季度公示積分、年度計算積分等評定步驟和評定標準,把黨員黨性觀念、遵守紀律、參加組織生活、工作盡職表現(xiàn)、目標任務(wù)完成等內(nèi)容評價以積分形式量化,把黨員工作成績“亮”出來,讓黨員有數(shù)、群眾有數(shù)、組織有數(shù),以“肩上有責、爭先有標、行為有尺”促使黨員人人奮進、個個爭先。(文/俞志英)