農(nóng)發(fā)行南安市支行現(xiàn)有員工18人，其中黨員13人,是一支求真務實、愛拼敢贏、銳意進取的年輕團隊。近年來，南安市支行在上級行黨委的正確領導下，深入學習貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，圍繞新時代實現(xiàn)高質(zhì)量趕超目標深耕細作，業(yè)務發(fā)展與基礎管理取得良好成效。2019年綜合考評結果居全市第一，獲評省分行2019年度“業(yè)務經(jīng)營十強縣級支行”，并曾先后榮獲全國金融系統(tǒng)2016年“五四紅旗團支部”，團中央2017年度“全國五四紅旗團支部”，總行“青年文明號”等榮譽稱號。

　　一、新時代黨建強引領，“三個一以貫之”助力高質(zhì)量發(fā)展

　　農(nóng)發(fā)行南安市支行始終把加強領導班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到三個“一以貫之”，建立健全黨建工作長效機制。一是“一崗雙責”一以貫之。該行立足實際超前謀劃，聚焦支農(nóng)主業(yè)，做到“五個帶頭”“六個表率”，注重抓“三會一課”、主題黨日活動、專題黨課、黨員積分考核、黨費收繳等基礎黨務事項的規(guī)范化，嚴格落實專題民主生活會及組織生活會要求，堅持有苗頭性問題必談、有問題反映必談的“兩必談”，對個別存在思想包袱的員工重點幫扶，管黨治行成效明顯；二是“黨建帶團建”一以貫之。面對疫情，組建“疫期青年黨員志愿隊”，開展“最美青年”線上大討論、“與祖國共成長”作品征集等活動，引導員工把愛黨愛國愛行統(tǒng)一起來，以黨群互促，創(chuàng)亮“成功精神”黨建品牌；三是“廉潔守正”一以貫之。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”和“三重一大”制度，召開廉政工作會議、案防工作會議，常態(tài)化進行班子成員廉政談話和黨員干部廉政警示教育，自覺把廉潔安全意識轉(zhuǎn)化為良好工作作風和工作習慣，形成以廉政促工作、促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。

　　二、新時代業(yè)務新機遇，“三個動作”推進鄉(xiāng)村振興

　　農(nóng)發(fā)行南安市支行認真貫徹落實省市分行年度工作會議精神，準確研判政策導向，順應發(fā)展方向，搶抓先機，奮力拼搏，進而取得一系列成效。一是引存新動作——連續(xù)兩年創(chuàng)新支農(nóng)籌資模式。2019年，該行綜合南安市鄉(xiāng)賢回歸創(chuàng)業(yè)政策導向，創(chuàng)新提出“鄉(xiāng)賢資金引存工作法”，進一步降低了該行資金成本。2020年，該行抓住地方政府“集中財力辦大事”的關切點，探索地方財政涉農(nóng)資金歸集模式，把地方配套項目涉農(nóng)資金歸集到某一存量賬戶，挖掘地方沉淀資金存款潛力，引導地方財政資金回流政策性銀行,累計歸集各類資金超10億元；二是疫期新動作——依靠政策優(yōu)勢贏得發(fā)展機遇。該行始終立足政策性銀行站位，千方百計發(fā)揮政策性銀行“當先導、補短板、逆周期”作用，通過“高層靠前指揮營銷、線上線下對接、內(nèi)外同步溝通”工作機制，確保了防疫、復工復產(chǎn)期間辦貸“一盤棋”。以“農(nóng)發(fā)行速度”抗擊疫情，累計獲批防疫應急、生豬養(yǎng)殖、復工復產(chǎn)、小微企業(yè)等貸款共計14筆、合計5.88億元，高標準地將上級黨組織的各項決策部署落為實際措施和行動；三是可持續(xù)發(fā)展新動作——先試先行探索項目支持模式。該行堅持貫徹“重點客戶”及“重點項目”精神，強化客戶服務意識，緊跟農(nóng)發(fā)行轉(zhuǎn)型期政策導向，推動全行業(yè)務向自營性方向拓展。截至目前，支行累計審批獲批中長期項目5個、金額23.1億元，其中自營性項目占比78.35%，累計發(fā)放中長期貸款10.61億元，其中自營性貸款及PPP貸款合計投放數(shù)為9.19億元，占比86.62%。同時，該行充分挖掘轄內(nèi)客戶優(yōu)質(zhì)項目，進一步完善支行項目儲備庫，推進項目梯次審批。目前正在省分行審查項目1個、金額2.9億元，正在支行環(huán)節(jié)調(diào)查項目2個、金額10.1億元，正在跟蹤培訓項目2個、金額17億元。通過做到“成熟一批、落地一批、投放一批、再培育一批”，保證項目有序推進，保障該行業(yè)務發(fā)展后發(fā)有力，推動業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。（盧文興）