1月17日，河南省人才交流中心發(fā)布了2016年第四季度求職招聘大數(shù)據(jù)，這些大數(shù)據(jù)反映出我省人才招聘流動的新動向。

　　央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年四季度，全省各信息采集點(diǎn)共舉辦各類招聘會328場，提供就業(yè)崗位207843個，求職人員147126人次，初步達(dá)成就業(yè)意向率為36.03%。

　　在人才市場招聘的企業(yè)中，民營企業(yè)以80.39%的比例占據(jù)主導(dǎo)，而本科畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例已超過半數(shù)，在中小微企業(yè)就業(yè)的比例也達(dá)到半數(shù)。相關(guān)人士分析，隨著國企與外企對畢業(yè)生需求的疲軟，民營企業(yè)的靈活性呈現(xiàn)了其對畢業(yè)生就業(yè)支撐的持重，而中小微企業(yè)則相對更具活力。

　　數(shù)據(jù)顯示，2016年四季度，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，教育業(yè)，建筑業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)等六個行業(yè)成了市場上的招聘大戶。

　　“從全省熱門招聘職位類別看，市場營銷和制造業(yè)用工成人才需求的主要增長點(diǎn)。其中，市場營銷類職位是人才市場需求榜的冠軍�！笔∪瞬沤涣髦行母敝魅伪R宇介紹，市場營銷已滲透到各個行業(yè)，企業(yè)對有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才的需求將繼續(xù)升溫；傳統(tǒng)制造業(yè)向中高端制造業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，其行業(yè)發(fā)展規(guī)模仍需要一支專業(yè)的人才隊(duì)伍，機(jī)械設(shè)計(jì)制造與加工等專業(yè)人才的需求較上季度有所增加。

　　在求職者學(xué)歷層次分布上，呈現(xiàn)出“中間大，兩頭小”的橄欖型結(jié)構(gòu)。其中，大專和本科學(xué)歷仍為求職者主體。

　　據(jù)介紹，由于制造業(yè)、建筑、房地產(chǎn)等行業(yè)提供的崗位數(shù)量不斷萎縮，求職者為適應(yīng)市場環(huán)境變化，就業(yè)觀念也在發(fā)生轉(zhuǎn)變。百貨、零售等服務(wù)類職位人氣逐步提升，普工、技工等職位、一線崗位逐步被更多的畢業(yè)生接受，在四季度的熱門應(yīng)聘職位類別排名均進(jìn)入了前十位。

　　記者注意到，我省結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然比較明顯。從用人單位提供的需求職位看，市場營銷、普工、電子商務(wù)等崗位需求數(shù)量最大，而與普通制造業(yè)及營銷專業(yè)對口、愿意從事相關(guān)工作的求職人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求。

　　“數(shù)據(jù)報告顯示，碩士以上中高級人才的需求量較以往有明顯提升，從趨勢上看，高技能人才必將成為人才需求的主力軍�！北R宇說，優(yōu)秀的企業(yè)中、高級技術(shù)人才和管理人才一直是人才市場的稀缺資源，特別是具有較強(qiáng)的營銷和管理策劃能力、知識面廣的復(fù)合型人才持續(xù)走俏�！案呒寄苋瞬乓彩莿�(chuàng)新干事的重要力量，此類人才尤其是在傳統(tǒng)制造業(yè)向高端制造業(yè)轉(zhuǎn)變中起到了決定性作用，在高端制造業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中占據(jù)主導(dǎo)地位�！�(本報記者 宋敏)