圖為：10月21日，求職的學生在華中科技大學舉行的知名校友企業(yè)專場招聘會上尋找合適的崗位。（湖北日報全媒記者張朋 攝）

圖為：武漢大學專場，學子們認真挑選崗位，并閱讀相關政策。（湖北日報全媒記者倪娜攝）

　　湖北日報全媒記者 胡弦 通訊員 王關爐

　　11月6日，武漢2018年秋季校園巡回招聘會走進武漢科技大學，至此，20場漢版“超級校招”收官。

　　從 9月中旬至今，“超級校招”旋風來襲。據武漢市招才局11月7日統(tǒng)計，累計參與企業(yè)5000余家，提供崗位13.5萬個，吸引15萬人次入場，現場初步達成在漢就業(yè)意向及簽約人數達4.9萬人。

　　1 打提前量——

　　鎖定人才先人一步

　　9月15日，首場校園巡回招聘會走進華中科技大學。今年，秋季校招整整提前了兩個月。

　　而往年，10月國慶長假后，才會迎來校園招聘季。

　　應屆生求職網最新調查數據顯示，就全國而言，46%的企業(yè)今年將秋季招聘提前；在武漢，企業(yè)的校園招聘也提早了1至2個月不等�！拔錆h企業(yè)越來越重視校園招聘，在招聘時間、招聘環(huán)節(jié)上越來越注重科學性、人性化�！敝锹撜衅竻^(qū)域校園總監(jiān)王繼波說。

　　為什么今年校招來得這么早？一位武漢知名企業(yè)的HR（人力資源管理）說：“競爭對手加快了招聘進程，為了搶到更好的人才，我們也只好提前�！�

　　智聯招聘人力資源專家分析，隨著近年本科生出國深造以及讀研比例不斷攀升，進入職場的應屆優(yōu)秀學生總體數量有限，他們很自然地成為企業(yè)爭搶的目標。

　　在華科大校招專場，長江勘測規(guī)劃設計研究院半天就收到200多份簡歷。該院計劃在漢招聘設計咨詢、工程總承包等崗位，稅前年薪8萬元到15萬元。招聘專員尹鵬說，今秋校招啟動早，生源選擇較多，可以提前鎖定優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　不僅時間來得早，參與招聘會的各個城區(qū)也“八仙過海，各顯神通”。

　　武漢臨空港經開區(qū)特別設置了大學生總服務臺，供學子咨詢落戶、創(chuàng)新工位申請、大學生安居房登記等各種疑問。據介紹，臨空港經開區(qū)政務服務中心成立了武漢市首個“大學生之家”，為大學生申請人才公寓、創(chuàng)業(yè)工位、見習基地和落戶等事項提供全程服務。

　　今年8月，洪山區(qū)企業(yè)與高校簽訂了訂單式人才培養(yǎng)協議，定向從學校招錄人才，享受企業(yè)社保補貼。

　　為讓大學生“好安居”，光谷在金融港、武漢未來科技城等企業(yè)密集區(qū)域，新籌集大學畢業(yè)生租賃房源1887套，床、衣柜、空調、桌椅等生活家具一應俱全，并按照租賃房市場評估價的7折租給大學畢業(yè)生。

　　2 高薪優(yōu)崗——

　　最高年薪達百萬元

　　華中科技大學專場上，小米集團、長江存儲、華星光電、烽火科技等115家高科技公司，帶來了近萬個優(yōu)質崗位，其中年薪10萬元以上崗位超過六成；

　　武漢大學專場提供崗位14448個，年薪10萬元以上崗位有2645個，年薪50萬元以上崗位有50個；

　　武漢理工大學專場提供9163個崗位，涉及信息技術、生命健康、智能制造、集成電路、光纖通信等武漢市主導產業(yè)，年薪10萬元以上崗位有3079個、年薪50萬元以上崗位有66個；

　　武漢紡織大學專場提供的10516個崗位中，不僅有506個年薪10萬元以上崗位、20個年薪50萬元以上崗位，更有10個崗位拿出100萬元以上年薪攬才。

　　武漢市人才服務中心負責人介紹，今年秋招高薪優(yōu)崗，集中在電子信息、生命健康、智能制造等武漢主導產業(yè)。今年全部招聘崗位薪酬，都符合武漢市指導性大學畢業(yè)生最低年薪要求，即大學�？粕�4萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。

　　11月4日，清華大學華為廳迎來24家武漢企事業(yè)單位，提供9615個崗位，其中4181個崗位年薪10萬元以上，占招聘總人數的43%，更有70個崗位年薪高達50萬元。

　　據人社部門統(tǒng)計，武漢市加快產業(yè)轉型升級，推進新舊動能轉換，新產業(yè)、新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展，催生了大量高質量就業(yè)崗位。今年1月至9月，武漢市僅信息傳輸與計算機軟件業(yè)就新增就業(yè)10080人，同比增長22.6%；傳統(tǒng)制造業(yè)減員近4%，智能制造等高技術崗位需求不斷增大。

　　3 精準對接——

　　互聯網行業(yè)受熱捧

　　在前期各區(qū)成功舉辦專場招聘會后，今年秋季校招還推出了互聯網和金融行業(yè)專場。

　　互聯網大數據專場招聘會匯集了尚德機構、中金數據(武漢)超算技術有限公司、微派網絡、一覽網絡、百家云等知名企業(yè)。在金融財會專場招聘會上，招商銀行、廣發(fā)證券湖北分公司、永旺(湖北)商業(yè)有限公司等企業(yè)也組團亮相，太平人壽湖北分公司更是開出80萬年薪尋覓人才。

　　最新統(tǒng)計顯示，當前，武漢互聯網產業(yè)迎來爆發(fā)式增長，其中大部分企業(yè)集中在光谷。光谷互聯網從業(yè)人數已突破10萬人，互聯網企業(yè)2100余家。

　　武漢科技大學材料專業(yè)本科生小胥，雖已拿到了幾家制造企業(yè)的錄用通知，但仍想在互聯網企業(yè)尋找機會�！罢夜ぷ鞲�看重企業(yè)平臺，盡管我的專業(yè)不對口，但互聯網是發(fā)展方向�！毙●惆押啔v投給武漢微派網絡科技有限公司。這是一家成立5年的互聯網公司，其所有崗位都不限專業(yè)，“只要對互聯網有熱情、有想法就行”。

　　多項調查顯示，互聯網領域內的網絡安全人才，逐漸成為各大公司追求的“香餑餑”。地處東西湖區(qū)的國家網安基地的中金數據武漢超算公司計劃招募60人，目前已基本完成。負責招聘的張主管說，超算中心二期工程需要大量運維、網絡、系統(tǒng)等工程師，預計明年用人缺口會很大。

　　4 看好武漢——

　　四成學子選擇留漢

　　今秋20場校園招聘會上，留漢成為不少學子的首選。

　　根據武漢市人社局發(fā)布的第三季度就業(yè)景氣指數分析報告，超過40%的畢業(yè)生期望在漢就業(yè)，大學生留漢意愿持續(xù)增強。

　　今年1月至8月，武漢市留漢大學生近30萬人，實現大學生落戶10.62萬人，比2016年和2017年同期增加6.59倍和1.04倍。從新落戶的大學生構成來看，本科以上學歷達68%，更多高學歷者愿意留在武漢發(fā)展。華中科技大學2017屆、2018屆畢業(yè)生中，近萬名選擇留在武漢，占畢業(yè)生總人數的三分之一。

　　仙桃籍北京工業(yè)大學碩士生劉璇，找工作只看武漢企業(yè)。她說：“武漢對大學生有8折租房和買房的優(yōu)惠，這些政策讓人感到親切。”在一線城市與新一線城市的選擇中，和劉璇一樣的畢業(yè)生開始增多。

　　智聯招聘調查顯示，2018年應屆畢業(yè)生實際簽約地點比例最高的依然是新一線城市，占比為34.47%，而一線城市的實際簽約率僅為29.29%。在選擇城市時，有73.23%的應屆畢業(yè)生認為，工作城市的“工資水平”最重要，其次是“城市未來發(fā)展前景”。這表明大學生不僅關注當下的發(fā)展，也看重未來的成長潛力，在以武漢為代表的新一線城市推出的人才政策和新興產業(yè)崛起的影響下，大學生求職已經不再盲目崇拜一線城市的光環(huán)。