央廣網(wǎng)武漢1月17日消息(記者張卓)17日,記者從湖北省政府新聞辦舉辦的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,湖北出臺(tái)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)為職稱(chēng)評(píng)定“松綁”。本次職稱(chēng)制度改革計(jì)劃用3至5年時(shí)間,基本形成設(shè)置合理、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、機(jī)制完善、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化的職稱(chēng)制度,改革將惠及湖北全省355萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
職稱(chēng)系列全部設(shè)置到正高
《實(shí)施意見(jiàn)》首次明確職稱(chēng)系列全部設(shè)置到正高,目前尚未設(shè)置正高的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、中專(zhuān)教師、工藝美術(shù)和部分專(zhuān)業(yè)均設(shè)置正高職稱(chēng),對(duì)以往已設(shè)置了正高的工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)也取消了限制條件。
“打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的‘天花板’,拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)空間,讓廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才更有奔頭,激發(fā)他們投身本職工作的熱情!睋(jù)湖北省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)曾向陽(yáng)介紹,早在2003年,湖北就對(duì)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置了正高級(jí)職稱(chēng),但考慮到與事業(yè)單位崗位設(shè)置的有效銜接,評(píng)審范圍僅限于國(guó)有企業(yè),《實(shí)施意見(jiàn)》的出臺(tái),意味著今后體制內(nèi)外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均有機(jī)會(huì)申報(bào)。
職稱(chēng)評(píng)定“松綁”
《實(shí)施意見(jiàn)》明確要破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”的傾向,首次提出外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為職稱(chēng)評(píng)審的前置必備條件,全面取消外語(yǔ)和計(jì)算的門(mén)檻設(shè)置。同時(shí),放寬了對(duì)申報(bào)學(xué)歷的要求,對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才、急需緊缺人才和省級(jí)以上領(lǐng)軍人才、拔尖人才的學(xué)歷、資歷條件放得更寬。《實(shí)施意見(jiàn)》還提出對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷限制,不作外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求,可以教案、病案、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件等替代論文作為評(píng)價(jià)要素。基層人才可單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過(guò)率。
此外,為倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持道德底線,充分體現(xiàn)以德為先,品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,《實(shí)施意見(jiàn)》首次明確要建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度,納入全省職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)和社會(huì)信用信息服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為。
進(jìn)一步下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)
為發(fā)揮用人單位主體作用、用人主體在職稱(chēng)評(píng)審中的主導(dǎo)作用,《實(shí)施意見(jiàn)》首次明確向市州縣、高校、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和醫(yī)院、企業(yè)等下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。支持條件成熟的行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)或地方組織有序承接政府部門(mén)職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)職能。逐步向武漢市、襄陽(yáng)市、宜昌市下放工程系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。
“去年,全面下放了湖北省高校職稱(chēng)評(píng)審權(quán),從試行情況來(lái)看,反響較好,大部分高校有序完成了首次自主評(píng)審任務(wù)!睋(jù)湖北省人社廳職稱(chēng)處副處長(zhǎng)楊萍介紹,下一步,將探索并支持條件成熟的行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)或第三方社會(huì)組織有序承接政府部門(mén)職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)職能。推動(dòng)符合條件的科研院所、醫(yī)院、企業(yè)自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。
此外,《實(shí)施意見(jiàn)》還明確下一步要加大“互聯(lián)網(wǎng)+職稱(chēng)”平臺(tái)建設(shè),減少審批環(huán)節(jié)、提高工作效率,切實(shí)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)高效的人才評(píng)價(jià)服務(wù)。