昨天，記者從省國資委獲悉，全省國有企業(yè)年底要全面完成職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”（供水、供電、供氣和物業(yè)管理）分離移交，2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，不得在工資福利外對(duì)“三供一業(yè)”進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　因歷史原因，國企承擔(dān)著職工水電、物業(yè)等相關(guān)生活職能，每年要付出大量資金和人力成本，成為企業(yè)改革發(fā)展的沉重包袱。為使國企輕裝上陣闖市場(chǎng)，我省不斷加快企業(yè)辦社會(huì)職能分離移交。目前，省屬企業(yè)供水、供電、物業(yè)管理分離移交，已完成或簽訂框架協(xié)議的比例分別達(dá)到100%、100%、62%。

　　根據(jù)省國企改革辦和省國資委的統(tǒng)一部署，我省今年將全面完成“三供一業(yè)”分離移交。全省國有企業(yè)要全面完成集團(tuán)本部及下屬企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交項(xiàng)目，已簽訂協(xié)議并施工改造的，必須在8月底前完成施工并移交管理服務(wù)職能；已簽訂協(xié)議、尚未開始維修改造的，要全面落實(shí)“先移交后改造”。

　　物業(yè)社會(huì)化管理可以交省屬國有物業(yè)公司，也可以交地方政府指定的物業(yè)公司，還可以交社區(qū)管理；集團(tuán)本部物業(yè)原則上移交省屬國有物業(yè)公司；獨(dú)立工礦區(qū)確實(shí)難以找到接收主體，現(xiàn)有物業(yè)管理人員較多的，可采取過渡性辦法，成立地方政府、企業(yè)或?qū)�業(yè)化物業(yè)管理機(jī)構(gòu)參與的股權(quán)多元化物業(yè)管理公司，獨(dú)立工礦區(qū)企業(yè)可以暫時(shí)參股。國有企業(yè)要爭(zhēng)取9月底前全部簽訂物業(yè)移交正式協(xié)議，確保2018年底全面完成國企“三供一業(yè)”分離移交。

　　根據(jù)要求，各企業(yè)還將加快企業(yè)社區(qū)、市政設(shè)施移交以及醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)改革等，減輕企業(yè)壓力，使企業(yè)能全力投入生產(chǎn)經(jīng)營。（記者 胡信松 通訊員 簡(jiǎn)政）