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央廣網(wǎng)

首屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇召開

2017-02-23 18:24:00來源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京2月23日消息(記者陳璽宇)據(jù)經(jīng)濟之聲《天下公司》報道,由國務院國資委新聞中心、國資委研究中心等機構主辦的“首屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇”剛剛落下帷幕,本次論壇主題為“改革新動能·優(yōu)化供給側(cè)”,國務院國資委主任肖亞慶致辭并作主旨演講。

  肖亞慶:“公司制、股份制改革全面提速,混合所有制改革穩(wěn)步開展,目前中央各級子企業(yè)改制面超過92%,我們省級國資委監(jiān)管企業(yè)改制面超過90%,全國國資監(jiān)管系統(tǒng)、國資國有控股上市公司達到了1082家,多數(shù)中央企業(yè)建立了外部董事占多數(shù)的規(guī)范董事會。

  企業(yè)各治理主體的權責進一步明晰,適應市場競爭要求的決策執(zhí)行、監(jiān)督機制也進一步的完善,企業(yè)三項制度改革進一步深化,部分中央企業(yè)和一大批下屬子企業(yè)開展了市場化選聘經(jīng)理層的試點,多數(shù)中央企業(yè)建立了外部董事占多數(shù)的規(guī)范董事會。董事會選人、用人重大決策、薪酬分配等職權逐步落實,國有資本布局結(jié)構持續(xù)調(diào)整優(yōu)化,配置效率不斷提高,近三年來,12對,22家中央企業(yè)進行了重組,企業(yè)內(nèi)部整合和專業(yè)化重組力度加大,中央企業(yè)搭建各類成長平臺409個,搭建雙創(chuàng)孵化器和產(chǎn)業(yè)園201個,發(fā)起和參與基金200多支,總規(guī)模超過6000億元。

  去年中央企業(yè)壓縮法人單位2730戶,就這一項就減費43.9億元,同時還減少管理費用49.1億元,化解煤炭、鋼鐵過剩產(chǎn)能1019萬噸和3497萬噸,專項處置治理僵尸企業(yè)和特困企業(yè)398戶,國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和運行效率明顯提高,自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、不斷加強,在供給側(cè)結(jié)構性改革較好的發(fā)揮了引領和帶動作用!

  肖亞慶提出,混合所有制改革是國有企業(yè)改革的重要突破口,要按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求,在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域邁出實質(zhì)性步伐。

  國務院發(fā)展研究中心原副主任、經(jīng)濟學家陳清泰則指出,國企改革的方向之一是從管企業(yè)走向管資本,這就需要深刻理解現(xiàn)代企業(yè)管理制度當中的各種關系。

  陳清泰:“從某種意義上來說,當前這一輪國有企業(yè)改革的主導方面已經(jīng)不是國有企業(yè)的自身,而是國家層面推進國有資產(chǎn)實現(xiàn)形式的資本化。這一次國有企業(yè)再改革的命題不是政府機構如何改進對國有企業(yè)的管理,而是由管企業(yè)轉(zhuǎn)向管資本為主。

  我想,這是十八屆三中全會決定關于國有企業(yè)改革理論的重大突破,是當前深化改革重要的突破口,管資本為主是指在競爭性領域國有資產(chǎn)應該盡數(shù)的資本化、證券化,而在某些特殊領域不排除政府直接管企業(yè),但是因限定在市場失靈的較小范圍基本不對市場配置資源產(chǎn)生影響,頂層國有企業(yè)整體公司制改制需要一個過程。

  在這期間,監(jiān)管部門仍需管企業(yè),但是主要精力應逐漸轉(zhuǎn)向做好兩件事:一件是推進頂層國有企業(yè)的整體改制;另外一個是深入研究管資本的體制框架、實施方案以及政策措施,國有企業(yè)轉(zhuǎn)制的關鍵是‘轉(zhuǎn)’。在這過程中清晰界定兩種企業(yè)制度十分重要,因為這涉及政企關系的轉(zhuǎn)軌、監(jiān)管制度的轉(zhuǎn)軌、治理結(jié)構的轉(zhuǎn)軌、政策制定和執(zhí)行中的混淆,搞不好會使國有企業(yè)轉(zhuǎn)制走過場。

  為此,在強化國有資本所有權管理的同時,對市場主體的分類和稱謂應該及時的由所有制轉(zhuǎn)向遵循企業(yè)制度,依照企業(yè)法調(diào)節(jié)的企業(yè)仍稱作國有企業(yè),按照公司法調(diào)節(jié)的應該統(tǒng)籌為公司政府對他們一視同仁,這不僅有利于國有企業(yè)轉(zhuǎn)制,而且有利于消除所有制鴻溝,進一步解放生產(chǎn)力!

  國家開發(fā)投資公司董事長王會生結(jié)合企業(yè)經(jīng)驗指出:國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構性改革中發(fā)揮帶動和引領作用,關鍵是要“有所為、有所不為”。

  王會生:“國有企業(yè)改革在經(jīng)濟體制改革中處于基礎性、關鍵性和核心的位置。國有企業(yè)搞好了有利于國有資本的保值增值,有利于提高國有經(jīng)濟的競爭力,有利于放大國有資本的功能。在供給側(cè)結(jié)構改革中,要充分發(fā)揮央企的帶動和引領作用,要主動融入供給側(cè)結(jié)構性改革。供給側(cè)結(jié)構性改革是機遇也是挑戰(zhàn),特別是中央企業(yè)在推進供給側(cè)改革中要順勢而為,主動融入,發(fā)揮引領和帶動作用。

  國有資本在供給側(cè)結(jié)構性改革當中,要堅持有進有退有所為有所不為,不斷調(diào)整優(yōu)化,提高配制效率。一方面采取市場化的手段,退出不符合資本功能定位的項目。過去的十四年,我們通過市場化的機制退出了1800多個項目,回收了2600多億元,重點保證國家的新興產(chǎn)業(yè)的投入。

  第二,我們發(fā)揮國有資本投資公司市場化、專業(yè)化運作的平臺作用,先后整合了5家中央企業(yè)。在部級結(jié)構調(diào)整當中發(fā)揮了重要的作用,第三就是加大資本調(diào)整力度。2014年我們把航運板塊全部劃轉(zhuǎn)給中海中遠集團。2016年我們又主動將500多億元的煤炭資產(chǎn)全部整體移交給中煤公司。在資本結(jié)構調(diào)整上,我們服從于、服務于國家戰(zhàn)略,以最大的決心,最大的力度堅決推進。

  實際上供給側(cè)結(jié)構性改革以落實新的發(fā)展理念,深化國有企業(yè)改革都是相通的,核心就是體制機制的創(chuàng)新。2014年,國資委把我們列為國有資本投資公司的試點單位,我們一直圍繞著試點做什么,試點怎么做來開展我們的改革。我們的做法就是四個‘試’:一個是試方向;一個是試機制;一個是試管理;一個是試黨建。通過試方向解決干什么;通過試機制解決怎么干;通過試管理解決怎么管;通過試黨建解決國有企業(yè)黨建工作、黨的領導弱化、淡化、邊緣化的問題!

  作為民營企業(yè)的代表,360企業(yè)安全集團董事長齊向東則建議,中國企業(yè)要“積極擁抱工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”。

  齊向東:“當前以大數(shù)據(jù)為核心的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)革命已經(jīng)毫無爭議的成為先一個經(jīng)濟增長的風口,將給企業(yè)供給側(cè)的改革帶來顛覆性的影響,也為我國實現(xiàn)彎道超車提供了一個難得的機遇。中國企業(yè)要想在這次工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)革命當中能夠成為經(jīng)濟的領跑者,就要擁抱工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),擁抱大數(shù)據(jù),網(wǎng)絡安全是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)面臨的核心挑戰(zhàn)。如果不能夠很好的解決這個問題后果將是災難性的。

  工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的主題詞是‘智能’,這里邊包括智能工廠、智能生產(chǎn)、智能產(chǎn)品還有智能物流。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)可以實現(xiàn)一個新的‘工業(yè)四化’,也就是設計個性化、生產(chǎn)無人化、產(chǎn)品智能化和銷售網(wǎng)絡化。工業(yè)的新‘四化’就必然會對企業(yè)的領導、組織和資源配置產(chǎn)生重大的影響,必然改變目前已經(jīng)成型的市場經(jīng)濟規(guī)則它要求企業(yè)以更少的能源消耗,更低的生產(chǎn)成本,更高的產(chǎn)品質(zhì)量,更快的生產(chǎn)速度和更智能的使用價值去面對市場,面對客戶。一些對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)不屑一顧,不適應甚至不投入的企業(yè),哪怕現(xiàn)在是位居500強,在未來也都會在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的革命當中不斷地喪失競爭優(yōu)勢,最終會因為體力不支而倒下。

  創(chuàng)新對企業(yè)來說有四‘難’,第一個是難以擺脫沉重的包袱,第二難是難以形成自由創(chuàng)新的空間,三難以培育創(chuàng)新型的人才,第四難是難以支付創(chuàng)新失敗可能造成的成本。

  面對第四次工業(yè)革命的浪潮,不進則退,企業(yè)的生死周期和再生周期的節(jié)點多數(shù)都出現(xiàn)在顛覆性技術出現(xiàn)的時候,老的英雄倒下新的英雄誕生。中國有一句古話叫‘時勢造英雄’,民營企業(yè)危機意識重,往往是創(chuàng)新的主體。那么國有企業(yè)資源雄厚,機制不靈活,今天我們應該重溫小平同志‘不管白貓、黑貓抓住耗子就是好貓’的理論,來推動我們體制機制的創(chuàng)新,要敢闖、敢拼、敢試、敢創(chuàng)新。最近國資委大力推動公司制、股份制和混合所有制改革,其實就是為了深化國有體制改革,激活企業(yè)的創(chuàng)新!

編輯: 趙亞蕓
關鍵詞: 中國企業(yè);改革;新動能
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