央廣網北京7月30日消息(記者高敏)據經濟之聲報道,黨的十九大報告指出:就業(yè)是最大的民生。今年上半年,我國就業(yè)形勢繼續(xù)穩(wěn)中向好。
數據顯示,今年1到6月,我國累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)752萬人,同比增加17萬人。二季度末,全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.83%,同比下降0.12個百分點,降至多年來新低。
對于一個人口大國來說,就業(yè)勞動力情況千差萬別,這個成績可謂來之不易,也反映出了中國經濟的強韌。
經濟之聲評論員王強:我國不僅在今年上半年實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)步增長,其實從2013年到2017年,每年新增就業(yè)都超過1300萬人。我國擁有將近14億人口,能連續(xù)取得這樣的就業(yè)成績,值得點贊。
中國勞動學會副會長蘇海南:對這個成績,我評價八個字:相當不錯,相當不易。相當不錯,就是年均1300萬的新增就業(yè),和新中國成立以來的歷史比非常不錯;和國際上比,沒有一個國家能夠做到這么巨大數量的新增就業(yè)。相當不易,就是這五年來我們已經進入經濟新常態(tài),我們不再追求高速度,而是高質量。新常態(tài)下,中國經濟增速放緩、結構調整力度加大,在這樣的背景下,我們還能做到這么大量的新增就業(yè)非常不易。
經濟之聲評論員王強:中國經濟正從高速增長轉向高質量發(fā)展,GDP已經連續(xù)12個季度保持在6.7%至6.9%的區(qū)間,增速平穩(wěn),穩(wěn)中向好。經濟的平穩(wěn)增長在拉動就業(yè)的過程中扮演了怎樣的角色?
中國勞動學會副會長蘇海南:經濟平穩(wěn)增長應該說扮演的就是基本角色,是穩(wěn)定和擴大就業(yè)基本作用的角色。GDP每增長一個百分點,現在大概能拉動180萬新增就業(yè)人數,比以往多了30萬左右。經濟增速平穩(wěn)增長是穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)的一個主力軍。
經濟之聲評論員王強:再來看看就業(yè)結構方面。在經濟轉型過程中,第三產業(yè)占就業(yè)比重從2011年首次超過第一產業(yè)之后逐年增加。2014年末,首次超過四成,2017年末占44.9%。相比第一、第二產業(yè),第三產業(yè)尤其是現代服務業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位有哪些明顯優(yōu)勢?
中國勞動學會副會長蘇海南:第三產業(yè)明顯優(yōu)勢就是面廣、量大。它的行當、行業(yè)明顯比第一、二產業(yè)多,新創(chuàng)造的就業(yè)崗位累加起來也比第一、二產業(yè)多很多。另一方面,第三產業(yè)新增就業(yè)崗位的投入要低很多,就業(yè)彈性大。
經濟之聲評論員王強:經濟結構在調整中更加優(yōu)化,第三產業(yè)比重持續(xù)提高拉動了更多就業(yè)。那么,我國第三產業(yè)拉動就業(yè)還有多大空間?
中國勞動學會副會長蘇海南:還有很大的空間。經濟發(fā)達國家第三產業(yè)占本國GDP的比重都在75%以上,美國、法國基本是79%。我們就不說發(fā)達國家,說具有可比性的印度,印度的第三產業(yè)達到65%以上。目前,我國第三產業(yè)占GDP的比重是50%多,和印度比大概還有15個百分點的空間,和發(fā)達國家比還有20到25個百分點的空間。這對于我們的新增就業(yè)又是一個巨大的通道。
經濟之聲評論員王強:隨著“放管服”改革的持續(xù)深入推進,我國的營商環(huán)境不斷改善,市場主體不斷涌現。數據顯示,今年上半年日均新登記市場主體1.81萬戶,新產業(yè)新業(yè)態(tài)不斷壯大。激發(fā)新動能對于就業(yè)也起到很大的拉動。
中國勞動學會副會長蘇海南:關于這個要點贊兩方面。一方面是政府,進入經濟新常態(tài)以后,各級政府特別是中央思路轉變得快,政策出臺得快,執(zhí)行也比較得力,對于第三產業(yè)、新動能拉動擴大就業(yè)起到巨大的推動作用;另一方面,是各級用人單位,特別是廣大勞動者自主創(chuàng)業(yè)的積極性非常高,也給就業(yè)帶來巨大的推動力。這兩方面結合起來,我們才取得今天這么好的成績。
經濟之聲評論員王強:如何進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新拉動就業(yè)的活力?
中國勞動學會副會長蘇海南:我認為可以從以下三點著手:第一,隨著新業(yè)態(tài)、新產業(yè)、新結構層出不窮,要進一步健全完善并貫徹落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;第二,要特別加大對中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的財政資金、公共服務支持,把基礎夯實;第三,繼續(xù)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息服務。信息要更加及時準確,讓就業(yè)需求方和供給方都能及時了解信息,對號入座。目前,我們的求人倍率是1.23,也就是新增的崗位1.23個,求職的人才有1個,空余崗位還比較多,所以信息一定要及時傳遞出去,讓勞動者根據自己的才能和需要找到最適合自己的就業(yè)崗位。