央廣網(wǎng)北京12月30日消息(記者覃勇)日前,國務(wù)院參事、財(cái)政部原副部長朱光耀在第四屆國企管理年會暨第五屆國企管理·財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新峰會上表示,在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)下行、國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面下,國企改革任務(wù)更加艱巨。要善于化解外部壓力,進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)“頂梁柱”“壓艙石”作用,堅(jiān)定不移地把自己的事情做好,為中國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、健康向前發(fā)展匯聚更大動(dòng)力。
本屆年會圍繞“新起點(diǎn) 新目標(biāo) 新征程”等八大議題,展開了多角度、多層次、多維度的深入研討。
前不久,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議作出重要部署——堅(jiān)持國有企業(yè)市場化改革方向,推動(dòng)國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展。會議強(qiáng)調(diào)“未來三年是關(guān)鍵的歷史階段”“抓緊研究制定國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案,明確提出改革的新目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖”“在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出明確的任務(wù)舉措,制定量化、可考核的具體指標(biāo)”。
圍繞“國企改革三年行動(dòng)方案”,國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會原主席、國企管理智庫理事長季曉南表示,三年行動(dòng)方案的制定,必須堅(jiān)持市場化方向,在破解制度性障礙上,取得新的突破。具體要從八個(gè)方面入手:一是積極推進(jìn)混合所有制改革;二是積極推進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;三是積極推進(jìn)授權(quán)經(jīng)營體制改革;四是積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人建設(shè);五是積極推進(jìn)企業(yè)高管薪酬市場化;六是積極推進(jìn)破產(chǎn)關(guān)閉制度的實(shí)施;七是積極推進(jìn)去行政化;八是積極推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)與公司治理的統(tǒng)一。
本屆年會由中國財(cái)政科學(xué)研究院、中國企業(yè)管理研究會及《國企管理》雜志共同主辦。來自全國國資國企監(jiān)管部門、中央企業(yè)、地方國企、大專院校和研究機(jī)構(gòu)的200多位管理干部、政府官員、企業(yè)高管、學(xué)術(shù)專家現(xiàn)場交流互動(dòng),為推動(dòng)國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展匯智獻(xiàn)策。