全球化智庫(CCG)12日在北京發(fā)布《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》。報告指出,中國經濟社會快速發(fā)展,“人才磁鐵”效應正在發(fā)揮積極作用,與此同時,海歸群體的快速增長使其就業(yè)壓力更甚從前。中國新增海歸人數(shù)已經超過高校畢業(yè)生預計增量。
報告說,教育部數(shù)據(jù)顯示,2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計達795萬人,相比2016年增加30萬人。另一方面,據(jù)2017年留學人員回國服務工作部際聯(lián)席會議公布的數(shù)據(jù),截至2016年底,中國留學回國人員總數(shù)達265.11萬人,僅2016年就有43.25萬留學生畢業(yè)回國,新增海歸人數(shù)已經超過高校畢業(yè)生預計增量。
報告表示,出生于北京的海歸居多,北京、上海、廣州為出國前主要所在地,超過半數(shù)的海歸出國時學歷為本科。在國外獲得最高學歷學位多數(shù)為碩士研究生,主修專業(yè)以商科居首,留學國家以英美為主。46.3%的海歸有明確的職業(yè)規(guī)劃,超過半數(shù)海歸認為留學經歷有利于個人職務晉升。
報告指出,近九成海歸可在半年內找到工作,就業(yè)單位所處行業(yè)集中在IT/通信/電子/互聯(lián)網和金融業(yè),私營/民營企業(yè)是吸納海歸就業(yè)的最大載體。銷售和技術崗位踞海歸就業(yè)榜首,工作崗位與海外所學專業(yè)匹配度較低,月工資低于自身期望的占比達68.9%。
報告表示,海歸回國創(chuàng)業(yè)更關注與家人團聚和國內發(fā)展?jié)摿Γ瑒?chuàng)業(yè)領域集中于創(chuàng)新技術和現(xiàn)代服務業(yè)。北京依然是海歸創(chuàng)業(yè)首選城市,成都、武漢等二線特色城市吸引海歸創(chuàng)業(yè)的趨勢漸顯,經濟快速發(fā)展和人脈關系是海歸選擇創(chuàng)業(yè)城市的重要考慮因素。
報告還指出,海歸創(chuàng)業(yè)資金主要來源于個人存款、親朋借款和銀行貸款,客戶資源和信息資源是海歸創(chuàng)業(yè)者從國內獲得的兩種重要創(chuàng)業(yè)資源,近六成企業(yè)尚未開始盈利。過半數(shù)創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)失敗經歷,缺乏創(chuàng)業(yè)經驗是導致失敗的主要原因,當前創(chuàng)業(yè)項目運營成本高是最大阻礙。