原標(biāo)題：省人社廳對農(nóng)民工討薪案件限時辦結(jié) 

　　保障農(nóng)民工工資支付是重要的民生工作。為解決好拖欠農(nóng)民工工資問題，遼寧省人社廳全面開展拖欠農(nóng)民工工資治理工作，查處拖欠案件，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，集中曝光一批拖欠農(nóng)民工工資的誠信缺失企業(yè)，對農(nóng)民工討薪案件限時辦結(jié)，全力進行督查督辦。 

　　為完善工資支付保障機制，省人社廳綜合施策、懲防并舉、標(biāo)本兼治，今年先后出臺了《遼寧省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度》，建立健全農(nóng)民工欠薪政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工欠薪政府應(yīng)急維穩(wěn)金制度，保障農(nóng)民工工資及時支付。對于農(nóng)民工工資拖欠數(shù)額較大，一時難以落實的清償資金或企業(yè)主逃匿的，指導(dǎo)各地及時動用應(yīng)急保障資金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費，幫助農(nóng)民工解決生活困難問題。 

　　在進一步完善農(nóng)民工工資保證金制度的同時，遼寧省切實落實拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度，完善有關(guān)保障農(nóng)民工工資支付失信懲戒體系，明確“黑名單”確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，建立“黑名單”退出程序。在此基礎(chǔ)上，各級人社部門進一步加強勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與司法協(xié)作機制，做好欠薪投訴舉報案件查處和群體性突發(fā)性欠薪事件處置工作。 

　　今年初，116名農(nóng)民工集體投訴大石橋市第二建筑工程公司拖欠其工資148萬余元。大石橋市勞動監(jiān)察局依法立案調(diào)查，大石橋市人社局依法對其下達責(zé)令整改指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書，該公司逾期拒不履行后，大石橋市人社局在行政復(fù)議、訴訟期限屆滿后，依法向法院申請強制執(zhí)行。 

　　加強行政執(zhí)法與司法協(xié)助的同時，遼寧省對農(nóng)民工討薪上訪案件限時辦結(jié)，全力進行督查督辦。在督辦的過程中，明確督辦案件涉及人數(shù)、涉及金額、行業(yè)分布以及未解決的原因、擬采取的解決措施、完成時限等內(nèi)容，保障對案件進行跟蹤解決，努力在春節(jié)前銷案。對惡意欠薪、逃匿涉嫌刑事犯罪的，及時向公安機關(guān)移送，依法追究刑事責(zé)任。