央廣網(wǎng)北京12月25日消息（記者張佳琪）“以數(shù)字技術(shù)和人工智能為核心的第四次工業(yè)革命再次引燃人才競爭，未來制造強(qiáng)國的競爭是人才的競爭�！睂ν饨�(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院教授、勞動力市場研究中心副主任李長安在第七屆“中國勞動力市場發(fā)展論壇”表示。

　　23日，北京師范大學(xué)勞動力市場中心在京舉行第七屆“中國勞動力市場發(fā)展論壇”，主題為“邁向制造強(qiáng)國進(jìn)程中的勞動力市場挑戰(zhàn)”，會上同時(shí)發(fā)布了《2017中國勞動力市場發(fā)展報(bào)告》。

第七屆“中國勞動力市場發(fā)展論壇”

　　機(jī)器將取代大量人類工作 引燃人才競爭

　　《2017中國勞動力市場發(fā)展報(bào)告》提到，新經(jīng)濟(jì)成為就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級新動能。

　　《報(bào)告》引用了麥肯錫全球研究院近期的一份研究，對全球800多種職業(yè)所涵蓋的2000多項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，全球約50%的工作內(nèi)容可以通過改進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動化。在現(xiàn)今所有工作內(nèi)容之中，過半會在2055年左右自動化。

　　“當(dāng)今人工智能發(fā)展勢頭迅猛，未來有望在全球多個(gè)行業(yè)和場景下得到廣泛運(yùn)用，我們將會看到大量的人類工作被機(jī)器取代�！崩铋L安認(rèn)為。

　　因此未來制造強(qiáng)國的競爭是人才的競爭�！秷�(bào)告》提到，未來競爭的是具備科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)知識的各類人才，競爭的是有數(shù)字技能的專業(yè)人才。

　　“如今人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的特征體現(xiàn)得尤為明顯�！崩铋L安認(rèn)為，2001年我國勞動力市場新增人才結(jié)構(gòu)是以初中階段受教育水平為主，規(guī)模為835.3萬人，占比約為62%。到2015年勞動力市場上，新增人才結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化，由以初中畢業(yè)生為主，演變?yōu)楦叩冉逃�和中等職業(yè)教育畢業(yè)生為主。

北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長、勞動力市場研究中心主任賴德勝

　　專家：穩(wěn)住就業(yè)就是穩(wěn)住了民生

　　“從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，必然會對勞動力市場產(chǎn)生影響�！�北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長、勞動力市場研究中心主任賴德勝表示，勞動力市場必須做出調(diào)整，以適應(yīng)從制造大國到制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。只有勞動力市場的供給端進(jìn)行了改革，能夠培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的勞動力，才能夠支撐制造強(qiáng)國的建設(shè)。

　　對于《報(bào)告》，賴德勝認(rèn)為，“人力資本質(zhì)量”將成為中國邁向制造強(qiáng)國進(jìn)程中的關(guān)鍵因素。他指出，通過教育和培訓(xùn)等不斷提高全體民眾和廣大勞動者的素質(zhì)，同時(shí)注重培養(yǎng)“工匠精神”，才能主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢的變化和靈活應(yīng)對全球競爭的挑戰(zhàn)。

　　“另外，要保證就業(yè)的穩(wěn)定并優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，‘提高就業(yè)質(zhì)量’和‘防范就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)’至關(guān)重要�！辟嚨聞俦硎�，“穩(wěn)住就業(yè)，也就是穩(wěn)住了民生，也就能穩(wěn)定社會發(fā)展的良好局面。