央廣網(wǎng)北京6月15日消息（記者劉一荻）昨日（14日），北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布北京市2019年相關(guān)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇，惠及北京市近350萬(wàn)人。

　　記者從會(huì)上了解到，自2019年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，按照5%左右的增幅進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，人均增長(zhǎng)220元左右，較去年略有增長(zhǎng)，養(yǎng)老金平均水平將達(dá)每月4157元，這也是北京市第27次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　“低者高調(diào)、高者低調(diào)”

　　據(jù)北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2018年北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)行平穩(wěn)，當(dāng)年基金收入2342.4億元、支出1463.9億元、結(jié)余878.5億元。今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行，同時(shí)針對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。

　　此次調(diào)整面向2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，預(yù)計(jì)惠及257萬(wàn)人，并從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

　　據(jù)介紹，2019年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元；對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　此外，退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5459元(含)以上的每人每月增加45元；3959元(含)～5459元之間的每人每月增加55元；3959元以下每人每月增加65元。通過(guò)采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金（如下圖所示）。

北京發(fā)布2019年相關(guān)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整方案（北京市人社局供圖）

　　88余萬(wàn)城鄉(xiāng)居民人均月增100元養(yǎng)老金

　　按照國(guó)家要求，北京市2019年繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。從今年1月1日起調(diào)整這兩項(xiàng)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。這一待遇調(diào)整惠及88.88萬(wàn)城鄉(xiāng)居民，預(yù)計(jì)6月底前發(fā)放到位。

　　據(jù)北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在2018年12月31日前已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金及享受老年保障福利養(yǎng)老金的人員，自2019年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加95元；為了進(jìn)一步體現(xiàn)向老年人的傾斜政策，對(duì)于2018年12月31日前已年滿(mǎn)65周歲及以上的人員再增加10元。已經(jīng)領(lǐng)取待遇的人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均達(dá)到810元，福利養(yǎng)老金人均達(dá)到725元。

　　另外，自2019年1月1日起，符合按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元；老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月715元。

　　適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

　　為了進(jìn)一步提高部分群體的基本生活水平，自2007年起，北京市針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)給予適度傾斜。2019年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2018年底之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策，即65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74周歲每人每月再增加50元；75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

　　在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)65歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員進(jìn)一步傾斜（如下圖所示）。

北京發(fā)布2019年相關(guān)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整方案（北京市人社局供圖）

　　部分人群退休待遇將酌情單獨(dú)調(diào)整

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年還將繼續(xù)單列調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，北京市建國(guó)前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國(guó)家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加365元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加335元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加405至440元/月。

　　同時(shí)，保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平4157元/月的，補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)，在2018年底之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　按照國(guó)家規(guī)定，北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2018年底前退休的人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，并于6月底前發(fā)放到位。

　　北京市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定，自2001年起，北京市開(kāi)始對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的傷殘津貼、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行調(diào)整。今年，北京繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇, 調(diào)整范圍為2018年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，將惠及1.5萬(wàn)人。

　　北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)，本次將調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。一級(jí)傷殘?jiān)黾?80元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?60元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?40元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?20元。同時(shí)調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加200元。工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2019年1月1日起執(zhí)行。此外，五、六級(jí)工傷人員傷殘津貼也將進(jìn)行調(diào)整。用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于200元。