央廣網(wǎng)北京4月28日消息（記者劉一荻）記者獲悉，近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局著力推進(jìn)職業(yè)資格制度改革，將職業(yè)資格從“鑒定”轉(zhuǎn)為“認(rèn)定”，并在去年開(kāi)展試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），結(jié)合北京實(shí)際全面開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，計(jì)劃到2020年年底前，將技能人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格鑒定全部轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
改革后，北京將不再面向社會(huì)考生提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，不再頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。而是由經(jīng)備案的企業(yè)或社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證”的原則，開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定，自愿接受市、區(qū)人社部門的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督，接受市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和檢驗(yàn)，形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。
早在2019年，北京市人社局結(jié)合落實(shí)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案，集中組織專家，分別對(duì)13家央企的88家在京子公司、分公司和6家市屬骨干企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)備案評(píng)估工作。截至2019年底，已有22家企業(yè)開(kāi)展了汽車裝調(diào)工、油氣輸送工和燃?xì)饩甙惭b維修工等14個(gè)職業(yè)的技能等級(jí)認(rèn)定工作，得到了試點(diǎn)企業(yè)的認(rèn)可和技能勞動(dòng)者的歡迎。今年，上述企業(yè)預(yù)計(jì)將有4萬(wàn)余人參加認(rèn)定。
《通知》中明確，在北京市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊(cè)、符合《北京城市總體規(guī)劃（2016年-2035年）》要求、信用良好的企業(yè)，可于每年5月底、10月底前向市、區(qū)人社部門申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，可以為本企業(yè)在職職工、勞務(wù)派遣人員開(kāi)展認(rèn)定，亦可為校企合作的技工院校學(xué)生、企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員等提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。職業(yè)技能等級(jí)按照相關(guān)職業(yè)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置，一般分為初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。
下一步，北京市人社局還將加快職業(yè)資格制度改革措施落地，全面推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，重點(diǎn)做好國(guó)有骨干企業(yè)、外資企業(yè)、非公企業(yè)的分類指導(dǎo)。加快推進(jìn)北京技工院校學(xué)生的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，啟動(dòng)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，為中小微企業(yè)職工和社會(huì)人員提供職業(yè)技能評(píng)價(jià)服務(wù)。同時(shí)，北京市人社局還支持企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)發(fā)新職業(yè)、編制職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合疫情防控，北京市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作將全面推行“網(wǎng)上辦”，實(shí)現(xiàn)從機(jī)構(gòu)申報(bào)、評(píng)價(jià)考核，到證書(shū)發(fā)放的全程網(wǎng)上辦理。
