央廣網(wǎng)北京9月2日消息(記者孫冰潔)截至2019年年底,全國共有445萬名護士,在各級各類醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員中約占50-60%左右。醫(yī)療機構護理工作直接關系到醫(yī)療質(zhì)量和患者安全,國家衛(wèi)健委2日發(fā)布《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于進一步加強醫(yī)療機構護理工作的通知》(以下簡稱《通知》),就加強護理工作和護士隊伍建設提出了具體要求。

  《通知》主要聚焦醫(yī)療機構護理工作,要求醫(yī)療機構要高度重視護理工作。同時,分六部分提出實施護士科學管理,加大支持保障力度,充分調(diào)動護士積極性。要求充分認識加強醫(yī)療機構護理工作的重要性,完善醫(yī)療機構護理管理體系,建立健全醫(yī)療機構護理管理制度,持續(xù)提高醫(yī)療機構護理服務質(zhì)量。

  其中,在如何建立護士崗位培訓制度這一內(nèi)容中,《通知》提出醫(yī)療機構要建立以崗位需求為導向、以崗位勝任力為核心的護士培訓制度。加強臨床護士“三基三嚴”培訓,提高基礎護理和責任制整體護理能力。在此基礎上,可結合護理學科發(fā)展和患者護理需求,有針對性地開展護士?谱o理培訓。注重護理管理崗位人員培訓,提升護理科學管理水平。要科學合理安排護士培訓考核,減少重復性、負擔性安排,緩解護士工學矛盾。

  為充分調(diào)動護士積極性,《通知》要求醫(yī)療機構要落實《護士條例》等有關規(guī)定,依法依規(guī)保障護士獲得工資報酬、福利待遇、社會保險、衛(wèi)生防護等合法權益,確保護士待遇保障政策措施落地,保障護士執(zhí)業(yè)安全。按照有關要求在護士崗位設置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面,對編制內(nèi)外護士統(tǒng)籌考慮。逐步完善護士隊伍激勵機制,在績效分配、職稱晉升、教育培訓等方面,向臨床一線護士傾斜,穩(wěn)定臨床護士隊伍。

  此外,為提高護理質(zhì)量,《通知》還要求醫(yī)療機構要健全護理不良事件報告制度,指定專門部門負責制定并實施護理不良事件報告管理規(guī)章、原則、流程、方式、內(nèi)容等,包括事件的報告、分析、整改、追蹤、持續(xù)改進等。護理不良事件的報告包括跌倒、墜床、壓力性損傷、非計劃性拔管、給藥錯誤、藥物外滲等。醫(yī)療機構要采取有效措施鼓勵護士按照“自愿性、保密性、非處罰性”的原則,主動并逐級報告護理不良事件。鼓勵醫(yī)療機構對主動及時報告、有效避免或減少不良事件可能引起危害后果的護士給予適當獎勵。屬于醫(yī)療質(zhì)量安全事件的應當按照有關法律法規(guī)、管理規(guī)定等進行報告處理。