央廣網(wǎng)北京3月6日消息（記者劉濤）參加全國兩會的人大代表、四川省發(fā)改委主任唐利民接受記者采訪時表示，就業(yè)者既要轉變觀念，學校也應該根據(jù)市場設置相關專業(yè)，并對就業(yè)者進行培訓，這樣企業(yè)才能找到更合適的人才，減少企業(yè)招不到合適的人、就業(yè)者難以找到工作的情況。

　　唐利民認為，每一個地區(qū)應該根據(jù)自己的規(guī)劃，每一年有重點投向發(fā)展的產業(yè)、扶持的企業(yè)，只有大量的實業(yè)才能提供更好、更多的就業(yè)機會。比如四川省在創(chuàng)造新的就業(yè)崗位方面，更側重于鼓勵新畢業(yè)的大學生，來領辦小微企業(yè)，政府給予一些資金的扶持，目前已經取得了一定效果。

　　在唐利民看來，現(xiàn)在部分大學生畢業(yè)后找工作相對困難，是他在學校所學的知識和市場需求不太吻合的原因，希望從事的工作和專業(yè)不太對口，這就要求就業(yè)者的觀念要轉變，大學和職業(yè)學院一定要根據(jù)市場需求來設置專業(yè)，政府也要對這些剛畢業(yè)的學生進行再培訓來實現(xiàn)新的就業(yè)。

　　唐利民建議，政府應該始終關注再就業(yè)，并把就業(yè)作為一個大的民生工程來加以實施。此外，還可以通過市場來決定資源的配置，勞動力就是最大的資源，怎么通過配置市場需求來解決大學生、職業(yè)學院學生就業(yè)，讓他們能從事社會需要的工作，這就是根據(jù)市場的變化來配置資源。

　　唐利民認為，做好產業(yè)規(guī)劃、轉變就業(yè)觀念，再通過市場無形的手和政府有形的調節(jié)，就能逐步解決就業(yè)問題