央廣網北京3月11日消息（記者雷愷 溫超）全國人大代表、陜西省副省長王莉霞在審議政府工作報告時表示，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的核心問題是人的問題，要增加衛(wèi)生人才的總量供給。

　　王莉霞說，在醫(yī)療改革進程中，保基本、強基層推進力度很大，但建機制明顯感覺滯后于改革的進程，如何加強建機制這個頂層設計可能是下一步醫(yī)改的重點改方向。而且醫(yī)改在縣及縣以下推進力度比較大，市級、省級層面的改革還處于探索的階段。

　　王莉霞表示，現(xiàn)在醫(yī)改特別是在財政、編制和人事分配上改革遇到瓶頸。陜西5年共拿出500億用于這方面的投入，但是市縣資金的配套落實上還存在一定的問題，使得縣級公立醫(yī)院的改革受到了一定的影響；同時，公立醫(yī)院還是沿用了上個世紀八十年代的編制，但是幾乎所有的縣一級公立醫(yī)院的實有在崗人數(shù)都大大的超過了那個時候的編制，而財政的補助又是按照編制來算的，很難做到真正的公益性。

　　王莉霞說，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的核心問題還是人的問題，總的來說，矛盾的主要方面問題是總量不足。同時存在結構不合理，超負荷工作，基層的人員流失是非常嚴重的。

　　王莉霞建議：希望能以衛(wèi)生基礎人才隊伍建設加快推進體制機制改革增強改革的協(xié)調性，擴大西部地區(qū)醫(yī)學類本科生的招生力度，也就是要增加衛(wèi)生人才的總量供給；希望從國家層面出臺優(yōu)惠政策，完善編制政策，簡化縣級縣以下醫(yī)療機構的招錄程序，把醫(yī)療衛(wèi)生機構和一般的事業(yè)單位區(qū)別開來，在編制的管理上能夠給與醫(yī)院一定的自主權，由他們自主決定收入分配的制度和激勵機制；希望中央在轉移支付力度加大的同時能夠改革財政投入的機制，比如說現(xiàn)在是按照醫(yī)療機構編制的數(shù)目進行補助，能不能探索按照行業(yè)的特點來進行財政補償?shù)倪@種辦法；建議在投入的方向上加大對西部地區(qū)特別是欠發(fā)達地區(qū)、革命老區(qū)的投入力度；希望能夠研究制定提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的政策措施，相當一部分發(fā)揮作用的還是鄉(xiāng)村醫(yī)生，這些人應有的保障國家應該在這一方面重視和研究。