央廣網(wǎng)重慶3月25日消息（記者劉湛）重慶今年上半年考試錄用公務員報名結(jié)果日前出爐。此次招錄的平均競爭率為1:28.4，低于2013年上半年的1:36.3和2012年上半年的1:38，達到了近三年的最低。

　　據(jù)了解，34個區(qū)縣、17個市級部門原計劃招錄1746人，其中公務員1204名，參照公務員法管理人員542名。不過因無人報名或達不到開考比例取消26個崗位，實際招錄1720人。即使這樣，此次招錄人數(shù)依然高于去年上半年的原定招錄的1646人這一數(shù)字。今年招錄人數(shù)增加，但報考的人數(shù)卻略有下降。在報名截止時，有65452人報名，但到最后繳費確認的只有49002人，審核不通過和“臨陣變卦”兩種因素導致了有近1/4的報名者退出了此次競爭。

　　據(jù)統(tǒng)計，此次招錄的平均競爭率為1:28.4，低于2013年上半年的1:36.3和2012年上半年的1:38，達到了近三年的最低。據(jù)分析，此次招錄競爭率低于往年，與此次招錄對報考人員的條件進行了細化，并對一些基層崗位要求了最低工作年限有關。

　　此次競爭率最高的職位是渝北區(qū)社會保險局的綜合管理崗位，有532人報考。這個職位描述為從事社保參保登記管理工作，要求學歷為本科以上，對于專業(yè)、政治面貌、基層經(jīng)歷沒有限制，加上又在主城區(qū)，當然就成了眾多考生爭選的“香餑餑”。

　　此次因無人報名或達不到開考比例取消26個崗位，其中有11個職位無人報考。在這些職位中，市交委的市交通行政執(zhí)法總隊招錄的高速公路基層執(zhí)法崗位成了無人報考最多的崗位，有6個職位都無人報考。在無人報考的11個職位中，大多因為對于專業(yè)、報考人員性別、工作年限等要求眾多，從硬條件上限制了考生的報考。