央廣網銀川10月21日消息（記者廉軍）記者今天從寧夏人社廳獲悉，寧夏自治區(qū)人民政府近日出臺援企穩(wěn)崗促就業(yè)補貼政策，通過實施社會保險補貼、崗位補貼、職業(yè)技能培訓補貼等政策措施，幫扶困難企業(yè)渡過難關。

　　據了解，去年四季度以來，受經濟下行壓力的影響，寧夏部分行業(yè)企業(yè)和部分市縣因企業(yè)融資難、淘汰落后產能、產業(yè)結構調整等因素的影響，一些企業(yè)生產經營困難，部分企業(yè)停產、半停產，一些職工待崗、下崗。為積極應對經濟下行對寧夏企業(yè)經營帶來的不利影響，切實幫助企業(yè)解決實際困難，進一步穩(wěn)定就業(yè)形勢，自治區(qū)政府出臺了做好援企穩(wěn)崗促進就業(yè)的政策。

　　據介紹，援企穩(wěn)崗政策主要規(guī)定了補貼項目、補貼標準、對象條件、程序時間和資金來源及依法維護困難企業(yè)職工合法權益等內容。

　　補貼項目包括社會保險補貼、崗位補貼和職業(yè)技能培訓補貼三項補貼，符合享受社會保險補貼條件的困難企業(yè)才可同時享受崗位補貼和職業(yè)技能補貼。社會保險補貼為每人每月652元；崗位補貼為每人每月652元；職業(yè)技能培訓補貼為每人700元。社會保險補貼和崗位補貼最長可以補貼6個月，職業(yè)技能培訓補貼為一次性。

　　自治區(qū)境內的各類企業(yè)凡符合以下四個條件的均可申請享受三項補貼。在去年年底前依法參加社會保險，并按規(guī)定履行繳費義務；去年三季度至今年一季度企業(yè)連續(xù)虧損3個月以上；今年1月到9月底以來沒有裁員或者裁員人數小于企業(yè)職工總人數10%，且2014年內未降低一線職工收入；企業(yè)按時發(fā)放待崗職工生活費和在崗職工工資。

　　符合條件的困難企業(yè)經申請由企業(yè)所在地經信部門初步審核，然后會同當地人力資源社會保障局、財政局共同認定。經認定的困難企業(yè)向參保地就業(yè)局提出補貼申請，報同級人力資源社會保障局、財政局審核后，由財政局直接將補貼資金撥付到困難企業(yè)或企業(yè)委托的培訓機構賬戶。三項補貼的資金由失業(yè)保險基金中列支，時間為今年1月1日至12月31日。

　　要求受補貼的停產、半停產企業(yè)按時發(fā)放待崗職工生活費和在崗職工工資，其中：待崗職工生活費發(fā)放標準不得低于當地最低工資標準的70%；在崗職工工資不得低于當地最低工資標準。欠繳社會保險費的困難企業(yè)，可將解除勞動合同人員所欠繳的各項社會保險費進行剝離補繳，確保解除勞動合同人員正常享受各項社會保險待遇。