央廣網(wǎng)沈陽11月18日消息（記者徐志強）日前，遼寧正式出臺《關于加強領導干部日常監(jiān)督的若干意見（試行）》，規(guī)定隱瞞不報個人情況的不得提拔任用�！兑庖姟分赋觯�通過隨機抽查和重點抽查兩種方式，對領導干部報告的婚姻、房產(chǎn)、配偶移居國境外、經(jīng)商辦企業(yè)、投資非上市公司、投資或持有股票、期貨、基金等情況進行核查，對不如實填報或者隱瞞不報的不得提拔任用，不得列入后備干部名單，并根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

　　《意見》規(guī)定，加強對領導干部因私出國境的管理工作。出國境的干部在限期歸國后，應在規(guī)定時間內(nèi)將所持因私出國境證件交由組織人事部門集中保管，對逾期不交的，及時通知公安機關按照相關程序予以注銷，并在一定范圍內(nèi)通報，堅決杜絕領導干部違規(guī)私自持有出國境證件的現(xiàn)象。

　　《意見》還對實行干部重要情況報告制度和領導干部違規(guī)兼職等問題作出明確規(guī)定。《意見》明確了拓寬領導干部日常監(jiān)督渠道，并將定期通報舉報受理辦理情況。對在日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為實行“零容忍”，堅持重點案件立項督查制度，對重要案件直接查辦。