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北京建工44對(duì)“師徒”簽約 建筑工人實(shí)行 “導(dǎo)師帶徒”

2014-12-23 14:50:00  來源:中國廣播網(wǎng)  說兩句  分享到:

  央廣網(wǎng)北京12月23日消息(記者李單 通訊員崔瑞清)日前,北京建工四建海南分公司舉行“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式,在活動(dòng)上有44對(duì)2013年、2014年的高校畢業(yè)生與老員工確立了師徒關(guān)系,強(qiáng)化了定向培養(yǎng)。

  近年來,北京建工集團(tuán)海南區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展迅速,四建海南分公司團(tuán)隊(duì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需求也在發(fā)展壯大,合同額超過50億元,在施工程達(dá)到150萬平方米以上,員工接近300人,各在施項(xiàng)目部對(duì)各個(gè)系統(tǒng)崗位空缺人員招收了一大批對(duì)口畢業(yè)生,及時(shí)為項(xiàng)目部注入了新鮮血液。但是,新人培養(yǎng)也迫在眉睫,為此“導(dǎo)師帶徒”被提上日程。

  儀式上,北京建工四建海南分公司經(jīng)理劉磊要求各項(xiàng)目部切實(shí)開展好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),把師傅帶徒弟這一“舊瓶裝新酒”的模式辦出新意來,通過師帶徒打造四建海南分公司“尊重、領(lǐng)先、回報(bào)”文化。為此,他提出“一要求兩希望”,即:要求本次簽約的學(xué)生能夠確定切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),立足崗位扎實(shí)工作,主動(dòng)學(xué)習(xí),自我加壓,想方設(shè)法的提高工作能力和水平,做一個(gè)對(duì)社會(huì)和企業(yè)有用的人;希望本次簽約的學(xué)生能夠擺正心態(tài),尊重師傅、尊重事業(yè),虛心學(xué)習(xí)導(dǎo)師豐富的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),一如既往的傳承中華民族“一日為師,終身感恩”的傳統(tǒng)美德;希望各位導(dǎo)師能夠尊重自己、尊重團(tuán)隊(duì),切實(shí)關(guān)心徒弟的生活、學(xué)習(xí)、工作,時(shí)時(shí)刻刻保持優(yōu)秀本色,嚴(yán)格做到以身作則在崗位領(lǐng)先,以言傳身教幫助新人樹立正確的團(tuán)隊(duì)觀、學(xué)習(xí)觀和發(fā)展觀,并幫助他們制定切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  這44位師傅術(shù)業(yè)有專攻,都是建筑行業(yè)的行家里手,有測(cè)量放線專家,有項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、主任工等中層領(lǐng)導(dǎo),還有主管工長(zhǎng)、安全員、材料員、資料員等業(yè)務(wù)骨干,可見四建海南分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)導(dǎo)師帶徒這項(xiàng)舉措的高度重視。四建海南分公司副書記王仁京語重心長(zhǎng)的告誡每一位新員工,“三人行必有我?guī)煛薄ⅰ叭擞懈甙、業(yè)有專精”、“師徒不分年齡,職務(wù)不分大小”,有能力、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)就是師傅,就是我們每個(gè)人學(xué)習(xí)的榜樣。師傅們表示,將向所有的新員工毫無保留的分享自己多年來積累的從業(yè)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)。新員工表示,一定要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,努力發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,特別能奮斗”的四建精神,把懷揣夢(mèng)想化為努力工作。最后,劉磊激勵(lì)新員工,“四建海南分公司是一個(gè)夢(mèng)想孵化基地,在這里每個(gè)人的夢(mèng)想通過團(tuán)隊(duì)奮斗都能實(shí)現(xiàn)”。

編輯:徐婷作者:

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