央廣網(wǎng)深圳1月23日消息（記者李強(qiáng)）記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，2014年，他們已向公安部門移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件106宗，公安機(jī)關(guān)共立案偵查93宗，刑拘69人。

　　據(jù)介紹，涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件主要發(fā)生在中小企業(yè)（認(rèn)繳注冊金額在1000萬元以下，含工商個體戶），占所移送案件的89.62%。按行業(yè)類型分，前三位的是低端制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)，分別占所移送案件的73.58%、18.86%、5.66%。

　　2012年，深圳市人力資源保障局與深圳市公安局，在全國范圍內(nèi)率先建立了打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為聯(lián)動長效機(jī)制。三年間，深圳市人力資源保障部門向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件220宗，公安機(jī)關(guān)共立案偵查173宗。在市委政法委組織下，市十部門建立了聯(lián)席會議制度，自2014年11月17日開始開展打擊拒不支付勞動報酬犯罪百 日專項行動。

　　深圳市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察支隊副支隊長林淡平表示，下一階段他們將重點打擊以逃而不匿這類“非典型性”逃匿方法、以及雖不逃不匿但以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)方法逃避支付勞動者報酬，和有能力支付而拒不支付勞動者勞動報酬的違法行為，同時他也特別提醒說，對不到指定時間指定地點配合解決問題或者明確表示拒不支付勞動報酬的行為人，可以視為“以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬”追究刑事責(zé)任。