央廣網寧波5月19日消息（記者曹美麗）近日，寧波御坊堂生物科技有限公司黨總支書記王剛在當地組織部門的陪同下，來到寧波市市場監(jiān)管局報到。從現(xiàn)在起到明年的5月，他將到該局保健品化妝品管理處擔任副處長，進行為期一年的掛職鍛煉。除了王剛之外，寧波市還有3位民營企業(yè)高管到機關掛職。

　　選派民營企業(yè)高管到機關掛職，是寧波市“三重三跨”掛職鍛煉活動中的一項內容。所謂“三重三跨”，指的是選派機關干部到重大工程項目、重要工作任務和重點開發(fā)區(qū)域掛職并打破部門、行業(yè)、體制的藩籬，在機關、企業(yè)、高校、基層之間開展跨條塊跨領域跨體制的互派掛職。其中，選派民營企業(yè)高管到機關單位掛職為首次嘗試。

　　此次寧波市共選派了四位民營企業(yè)高管到機關掛職。他們分別為：寧波御坊堂生物科技有限公司黨總支書記王剛掛職寧波市市場監(jiān)管局保健品化妝品管理處副處長；雅戈爾投資有限公司副總經理李寒輝掛職寧波市金融辦資本市場處副處長；奧克斯醫(yī)療集團副總裁陳濟芬掛職寧波市衛(wèi)計委醫(yī)政處副處長；寧波海越新材料有限公司總經理助理傅建立掛職寧波市環(huán)保局辦公室副主任�！伴_展‘三重三跨’掛職，就是要通過崗位互動和任職環(huán)境的變化，進一步改善干部隊伍的經歷結構，提升干部換位思考和全局意識�！睂幉ㄊ形�組織部常務副部長陳安平介紹說。

　　這是寧波市首次選派民營企業(yè)經營管理者到機關掛職。有意思的是，這些企業(yè)高管掛職的單位原本是企業(yè)直接對口單位，如保健品企業(yè)高管去了市場監(jiān)管局掛職，醫(yī)院的高管去了衛(wèi)計委掛職，化工企業(yè)的高管去了環(huán)保局掛職�！斑@些崗位是由企業(yè)自己挑選的，通過掛職，換位思考，他們可以更加熟悉機關的運作，對政策的出臺、流程有更加深入的了解，可以消除一些誤解。而對于行政機關來說，民營企業(yè)家的現(xiàn)代管理思維將給機關管理帶來活力�！�

　　據了解，這些民營企業(yè)高管到了機關掛職后，每個人都將有“任務”。一個月內要上報工作計劃，掛職結束后要寫調研文章。如寧波御坊堂生物科技有限公司黨總支書記王剛，一到市場監(jiān)管局上班，就領到了四項任務。“主要是開展保健品知識的宣傳，消除一些誤區(qū)。接下來我要開展一系列的活動�！�

　　寧波市委組織部干部綜合處處長陳善方介紹，組織部門不會對掛職的民企高管進行硬性考核，但會將掛職情況反饋給對方所在企業(yè)。寧波市下步還將根據這次互派掛職的探索情況進一步推廣民企高管到機關掛職活動。