央廣網�？�4月20日消息（記者 朱永 通訊員 張麗華）近年來，海南省第二中級人民法院緊緊圍繞司法為民、公正司法這條主線，以審判執(zhí)行工作為中心，以維護干警利益為基本任務，以順利推進司法體制改革為基本目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，完善制度，強化措施，全面加強干部隊伍建設取得顯著成績。繼2013-2015年度連續(xù)三年在全省中級法院中結案率排名第一后，2016年第一季度結案率為64.56%，同比上升8.10個百分點。

　　大力加強理論武裝工作，筑牢干警思想基礎。以黨的群眾路線、三嚴三實、兩學一做等教育實踐活動為契機，不斷強化社會主義法治理念和核心價值觀教育，切實提高廣大干警的政治意識和責任意識，增強對審判工作的價值認同、感情認同。大力宣傳學習陳海發(fā)、黃志麗等先進人物和身邊的先進典型，在思想上引導干警正確認識對待榮辱名利，更加堅定扎根基層、獻身司法事業(yè)的理想追求，最大限度地激發(fā)隊伍的生機活力。

　　健全完善干部管理機制，發(fā)揮領導示范帶動作用。院黨組立足二中院年輕干警多、思想活躍的實際情況，研究制定《干部管理若干問題規(guī)定（試行）》。按照“人崗相適”和“人員配置最優(yōu)化”原則，順利完成司法體制改革試點中的人員轉崗和調整配備，配齊配強領導干部。充分發(fā)揮院領導率先垂范作用，積極投身司法改革，黨組書記、院長王萍等院領導帶頭執(zhí)槌斷案，院庭長辦案已成常態(tài)。 

　　樹好選拔任用干部風向標，健全干部培養(yǎng)選拔機制。嚴格按照海南法院司法責任制職責清單和司法責任制業(yè)績評價體系的規(guī)定，細化工作措施，全面、客觀、公正合理地考評法官和審判輔助人員的實績，并將考核結果與推先評優(yōu)、晉職晉級掛鉤。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不唯分、不唯票，公平公正選拔德才兼備、實績突出、群眾公認的好干部。2014-2015年，先后共有近70人得到晉升，極大地鼓舞了干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　從嚴監(jiān)督干部常態(tài)化，打造清正廉潔的干部隊伍。嚴格落實“兩個責任”，黨組書記嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持做到“四個親自”，帶頭糾四風，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。強化紀檢組的監(jiān)督責任，不斷深化“轉職能、轉方式、轉作風”，加大正風肅紀和腐敗案件的查處力度，切實執(zhí)好紀、問好責、把好關，筑牢廉政防線，確保隊伍清正廉潔。

　　努力改善工作生活條件，堅定干警扎根儋州的信念。經過院黨組三年多的艱苦努力，2014年3月，二中院綜合審判大樓順利投入使用，結束了建院近5年無辦公場所的局面。針對多數干警家不在儋州的實際情況，院黨組經多方努力，在省政府相關部門、省高院和儋州市委、市政府的關心支持下，二中院公租房項目已開工建設并被列為儋州市重點項目，將徹底解決干警的住宿問題。

　　以人為本關愛干警，干部隊伍進一步穩(wěn)定。根據干警生活需求，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，幫助干警解決落戶、家屬就業(yè)、子女入園入學等實際困難。真心關愛干警，認真落實體檢、休假制度，對家庭有實際困難干警做好幫扶工作，做到干警生病必探望、干警生育子女必慰問、家中遇有重大困難必救助，讓每一位干警都能切身感受到組織的溫暖和關愛，“此心安處是吾鄉(xiāng)”的理念已深入人心。

　　加強法院文化建設，營造健康向上的和諧氛圍。不斷創(chuàng)新文化活動載體，建立完善圖書閱覽室、健身室、藍（網）球場、羽毛（乒乓）球館、配置戶外健身器材等活動陣地。積極組建足球隊、籃球隊、羽毛球隊和二中院法官藝術團，多次與兄弟法院或駐地單位舉行足球、籃球、羽毛球友誼賽，成功舉辦轄區(qū)兩級法院新春聯歡晚會、參演法治文藝晚會等文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活。

　　干部隊伍素質進一步提升，穩(wěn)固樹立良好司法形象。通過不斷加強學習教育和嚴格管理，法官辦理案件、化解矛盾能力進一步增強，審判質效得到提高，整體素質大幅提升。近年來，二中院先后有25名干警被最高人民法院、省直工委、省高院表彰為“全國法院信息工作先進個人”、“2013-2014年度全省優(yōu)秀法官”、“海南省優(yōu)秀共青團干部”、“海南省直機關優(yōu)秀共產黨員”等，充分展示了二中院干警的良好風貌。

　　嚴格教育管理出成效，司法改革順利推進。通過嚴格教育管理，全院干警正確對待得失，司法改革試點工作在二中院得以順利推進。完成法官員額制和落實司法責任制后，二中院受理的案件數量大幅上升、一線辦案法官人數減少，院黨組帶領全院干警充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)、忠于職守、艱苦奮斗的奉獻精神，圓滿完成各項審判執(zhí)行工作任務，有力保障了海南西部地區(qū)經濟社會穩(wěn)步發(fā)展。