央廣網(wǎng)寧波5月9日消息（記者杜金明）5月14日，第一屆國(guó)際家族辦公室大會(huì)將在寧波舉辦，海內(nèi)外知名家族企業(yè)代表、家族辦公室及相關(guān)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等業(yè)內(nèi)“大咖”將共同論道，探尋“家族傳承，轉(zhuǎn)型升級(jí)”，解讀中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的未來(lái)。財(cái)經(jīng)作家吳曉波、經(jīng)濟(jì)學(xué)家王德培均獲邀請(qǐng)。

　　大會(huì)由中國(guó)新聞社浙江分社、藍(lán)源資本、香港家族辦公室協(xié)會(huì)等共同主辦，主旨是“家族傳承，轉(zhuǎn)型升級(jí)”，試圖通過(guò)專業(yè)分析、經(jīng)驗(yàn)分享、對(duì)話碰撞，提供解決家族企業(yè)傳承難題的科學(xué)方法。

　　大會(huì)將設(shè)置嘉賓演講和圓桌對(duì)話等環(huán)節(jié)。吳曉波擬作“供給側(cè)改革下家族企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”的演講，同時(shí)他還將與王德培一起，就家族企業(yè)傳承和企業(yè)發(fā)展等問(wèn)題對(duì)話知名企業(yè)家。

　　數(shù)據(jù)顯示，未來(lái)十年，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中將有80%以上的家族企業(yè)面臨著傳承難題，不少創(chuàng)始人和接班人由于教育背景、成長(zhǎng)環(huán)境、事業(yè)理念、管理風(fēng)格等方面存在諸多差異，“如何傳承”正成為民營(yíng)企業(yè)必須面對(duì)的問(wèn)題。

　　中國(guó)家族辦公室行業(yè)領(lǐng)軍級(jí)機(jī)構(gòu)藍(lán)源資本執(zhí)行總裁武軍在接受采訪時(shí)表示，很多家族企業(yè)的家庭財(cái)富與企業(yè)財(cái)富并沒(méi)有設(shè)計(jì)有效的隔離機(jī)制，一旦企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善或倒閉，會(huì)造成家庭財(cái)富的嚴(yán)重縮水甚至歸零。部分企業(yè)家由于健康原因、繼承人關(guān)系復(fù)雜等諸多因素，迫切需要專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)幫助有效管理財(cái)富及解決傳承問(wèn)題。

　　如今，在歐美流行的家族財(cái)富管理機(jī)構(gòu)---“家族辦公室”已在國(guó)內(nèi)悄然興起，這一以專家顧問(wèn)團(tuán)的形式，為中國(guó)家族提供資產(chǎn)管理、遺產(chǎn)規(guī)劃、財(cái)務(wù)籌劃、企業(yè)管理、上市咨詢、家族教育及健康管理等專業(yè)化集成式服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，正逐漸揭開(kāi)“神秘面紗”，走進(jìn)萬(wàn)千中國(guó)民營(yíng)企業(yè)之中。

　　“中國(guó)家族財(cái)富管理具有強(qiáng)大的市場(chǎng)需求，但企業(yè)代際傳承往往伴隨著企業(yè)自身商業(yè)模式的劇變，若不能有效解決財(cái)富管理及傳承難題，這不僅關(guān)乎企業(yè)的存亡接替，中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)代際傳承的成功與否和質(zhì)量高低，也將對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)生重大影響�！蔽滠姳硎�。