央廣網(wǎng)西安8月2日消息（記者雷愷 通訊員吳斌 李雷）為認真貫徹落實“兩個責(zé)任”，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，陜西華陰市結(jié)合實際，制定出臺了《黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長、紀檢員）約談實施辦法（試行）》。

　　《辦法》是針對黨員干部身上存在的輕微問題或已經(jīng)暴露出的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、教育誡勉的一種監(jiān)督處理方式。約談堅持抓早抓小、懲前毖后、治病救人的原則，達到關(guān)口前移、預(yù)警在先、教育挽救的目的。各級各部門黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長、紀檢員）作為主體實施約談；黨委（黨組）書記負責(zé)對班子成員和下屬單位主要負責(zé)人以及管轄范圍內(nèi)的下一級黨委（黨組）書記、單位主要負責(zé)人實施約談；紀委書記（紀檢組長、紀檢員）負責(zé)對本單位、本轄區(qū)黨委委員、紀委委員、其他副職領(lǐng)導(dǎo)、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他需要約談的一般干部實施約談。 

　　該《辦法》明確要求，在約談中發(fā)現(xiàn)約談對象涉嫌違紀的，將按照相關(guān)規(guī)定對其進行紀律審查；對實施約談后依然不收斂、不整改的，將按照有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨政紀處分；一年內(nèi)被約談兩次的，通報組織人事部門，建議取消其當(dāng)年年終考核評優(yōu)評先資格；被約談三次以上的，將作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)。