央廣網崇左12月15日消息（記者許大為）記者今天從廣西崇左市了解到，為了解決崇左市當前人才總量少、高層次人才少、急需緊缺人才缺口大等問題，崇左市于近日出臺《崇左市高層次人才引進和管理辦法（試行）》和《崇左市高層次人才安居工程實施細則（試行）》兩份文件。其中規(guī)定，根據不同人才層次，將提供6萬至50萬不等的安家費補貼。

　　根據文件，崇左市將引進的人才分為海內外頂尖人才與國家級高端人才、省級領軍人才、市級領軍人才、市級高級人才、市級緊缺人才、市級專業(yè)人才等6個層次。

　　對于引進到行政機關、事業(yè)單位的高層次人才（含不入編），其工資待遇原則上參照現行公務員、事業(yè)單位制度工資標準執(zhí)行。博士研究生待遇參照正科級或相應專業(yè)技術職稱級別執(zhí)行；屬“985工程”重點院校（包括廣西大學）碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，工資待遇參照副科級或相應專業(yè)技術職稱級別執(zhí)行；屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點院校（包括廣西大學）應屆本科畢業(yè)生，工資待遇參照科員或相應專業(yè)技術職稱級別執(zhí)行。引進到企業(yè)的高層次人才，其工資薪酬由企業(yè)與本人協商確定。

　　同時，對引進到崇左市行政機關、事業(yè)單位的高層次人才，根據不同人才層次有6萬至50萬不等的安家費補貼。其中博士研究生，發(fā)放安家費補貼12萬；屬“985工程”重點院校（包括廣西大學）碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，發(fā)放安家費補貼10萬；屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點院校（包括廣西大學）應屆本科畢業(yè)生，發(fā)放安家費補貼6萬。

　　根據文件，引進人才與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，屬博士研究生，補貼購房面積標準為120㎡，按50%補貼；屬“985工程”重點院校（包括廣西大學）碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，以及緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點院校（包括廣西大學）應屆本科畢業(yè)生，補貼購房面積標準為100㎡，按50%補貼。簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，購房補貼相應補足至100%。引進人才租賃崇左市人才公寓或企事業(yè)單位籌集的人才住房的，租金實行減免政策。引進人才在本市通過市場租賃住房的，根據人才類別給予不同金額的租金補貼。

　　另外，引進到行政機關、事業(yè)單位的博士人才，經考核優(yōu)秀的，可推薦作為副處級職務人選；碩士人才，經考核優(yōu)秀的，可推薦作為副科級職務人選。引進人才配偶根據工作需要，可在同類性質單位間隨調，也可由主管部門根據情況安排相應工作，未成年子女由教育部門協調安排就近入學。引進人才除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費。