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央廣網(wǎng)

北京市數(shù)字編輯人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)舉行

2017-02-17 14:25:00來(lái)源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京2月17日(記者劉天思) 2月17日,北京市新聞出版廣電局在京舉行北京市數(shù)字編輯人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)。國(guó)家新聞出版廣電總局、北京市委宣傳部、北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市新聞出版廣電局等領(lǐng)導(dǎo)同志,首批獲得北京市數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)資格的同志出席座談會(huì)。

  一、開(kāi)展數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度的重要意義

  北京市數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作,是在國(guó)家新聞出版廣電總局的大力支持下,由北京市人力資源和社會(huì)保障局與北京市新聞出版廣電局組織實(shí)施的。2016年度首次評(píng)價(jià)工作于近期圓滿(mǎn)完成。這是新媒體領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)工作的創(chuàng)新,是北京市職稱(chēng)改革的重大成果,在全國(guó)開(kāi)創(chuàng)了為數(shù)字編輯人員設(shè)立專(zhuān)屬職稱(chēng)的先河。與會(huì)嘉賓認(rèn)為,北京市作為是全國(guó)數(shù)字傳播產(chǎn)業(yè)的高地,在全國(guó)率先開(kāi)展數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)工作,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)的空白,打破了“體制內(nèi)與體制外”機(jī)制的束縛,打破了人才身份認(rèn)同的差異,打破了屬地區(qū)域劃分的界限,開(kāi)創(chuàng)了新興產(chǎn)業(yè)民營(yíng)人才評(píng)價(jià)的窗口,拓展了職稱(chēng)評(píng)價(jià)人員范圍,拓寬了人才評(píng)價(jià)渠道,打通了從業(yè)者職務(wù)晉升的通道,增強(qiáng)了從業(yè)人員歸屬感,實(shí)現(xiàn)了職稱(chēng)評(píng)價(jià)與企業(yè)用人的有效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)審制度向新興領(lǐng)域的輻射延展,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才向新興產(chǎn)業(yè)人才的聚集融合,實(shí)現(xiàn)了疏解人口、引進(jìn)高端人才的整體邁進(jìn),不斷推動(dòng)了數(shù)字編輯人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)脫虛向?qū)嵉陌l(fā)展。通過(guò)為廣大從業(yè)者正其名、定其份、安其心、明其責(zé),對(duì)于加強(qiáng)行業(yè)管理,規(guī)范企業(yè)人員行為,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而帶動(dòng)和促進(jìn)北京地區(qū)乃至全國(guó)數(shù)字傳播產(chǎn)業(yè),用社會(huì)主義核心價(jià)值觀和人類(lèi)優(yōu)秀文明成果滋養(yǎng)人心、滋養(yǎng)社會(huì),高唱主旋律,傳播正能量,為營(yíng)造風(fēng)清氣正網(wǎng)絡(luò)空間奠定了堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

  二、2016年度數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作情況

  通過(guò)首次試水,2016年度成功舉辦了首次高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作,舉辦了北京市首次數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格中級(jí)和初級(jí)考試工作,參加首次考試和評(píng)審的人員涉及數(shù)字新聞編輯、數(shù)字出版編輯、數(shù)字視聽(tīng)編輯等不同領(lǐng)域,涉及央企、市屬?lài)?guó)企、民企等各種類(lèi)型企業(yè),標(biāo)志著北京市新聞系列(數(shù)字編輯)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的考評(píng)工作已揚(yáng)帆起航,標(biāo)志著北京市數(shù)字編輯人才隊(duì)伍建設(shè)邁入一個(gè)嶄新的快速提升和發(fā)展階段。

  首次申報(bào)數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的有76同志,經(jīng)答辯評(píng)議和專(zhuān)家評(píng)審,有65名同志通過(guò)評(píng)審并獲得高級(jí)職稱(chēng),通過(guò)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才具有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是普遍年輕。取得此次高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,最大的54歲,最小的32歲,平均年齡為40歲, 65%的人才集中在35歲-45歲之間。二是來(lái)源廣泛。65人分別來(lái)自央企、市屬?lài)?guó)企、民企等各種類(lèi)型企業(yè),其中38人來(lái)自非公經(jīng)濟(jì),約占全部通過(guò)人員的60%,充分體現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是學(xué)歷層次高,具有海外留學(xué)經(jīng)歷比例高。具有碩士、博士研究生學(xué)歷的有34人,約占全部通過(guò)人數(shù)的55%。6人具有海外留學(xué)經(jīng)歷,約占10%。兩個(gè)比例都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)傳統(tǒng)新聞和出版專(zhuān)業(yè)及我市其他社會(huì)化評(píng)價(jià)的系列、專(zhuān)業(yè)平均水平,彰顯數(shù)字傳播行業(yè)優(yōu)秀人才輩出。四是業(yè)績(jī)材料豐厚,行業(yè)領(lǐng)先。65人都是我市在數(shù)字傳播行業(yè)有代表性、影響力大的頂尖人才,出版專(zhuān)業(yè)著作、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者完成專(zhuān)項(xiàng)課題研究等業(yè)績(jī)成果十分豐富,不僅代表了全市數(shù)字傳播行業(yè)的最高水平,在全國(guó)范圍也是名列前茅的。五是首次高級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)。相對(duì)于傳統(tǒng)的新聞專(zhuān)業(yè)和出版專(zhuān)業(yè)取得高級(jí)職稱(chēng)數(shù)量,數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)的通過(guò)人數(shù)大幅提高,這充分顯示出新興數(shù)字傳播行業(yè)人才濟(jì)濟(jì)。

  同時(shí),2015年12月,《北京市新聞系列(數(shù)字編輯)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》向社會(huì)發(fā)布后,2016年2月底和3月初,隨即啟動(dòng)了北京市首次數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)初級(jí)、中級(jí)考試報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),共有3500余人進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào),約2700人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核。2016年5月14日,舉辦了北京市首次數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級(jí)和中級(jí)考試,有2416名參加了考試,有近400人通過(guò)考試取得中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)。

  三、2017年數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作安排

  2017年,將結(jié)合《北京市深化職稱(chēng)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的出臺(tái),遵循數(shù)字傳播產(chǎn)業(yè)人才成長(zhǎng)規(guī)律,以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,進(jìn)一步完善數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?朔▽W(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向,針對(duì)數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)精準(zhǔn)施策,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。在以考代評(píng)的中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作中,積極探索先進(jìn)的機(jī)考代替?zhèn)鹘y(tǒng)的試卷考試。

  中級(jí)和初級(jí)均采用閉卷、機(jī)考的考試方式。中級(jí)重點(diǎn)考核申報(bào)人員政治思想、職業(yè)道德、相關(guān)理論知識(shí)、法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力。考試科目為《數(shù)字編輯基礎(chǔ)理論》、《數(shù)字編輯實(shí)務(wù)》兩科,申報(bào)人員須在當(dāng)年通過(guò)全部科目后,獲得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。初級(jí)重點(diǎn)考核申報(bào)人員政治思想、職業(yè)道德、相關(guān)理論知識(shí)、法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力?荚嚳颇繛椤稊(shù)字編輯基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》,申報(bào)人員通過(guò)考試后,獲得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

  根據(jù)考試計(jì)劃安排,2017年度北京市數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)中級(jí)和初級(jí)考試,擬定于今年4月份發(fā)布報(bào)名文件,4月份開(kāi)展網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核,10月份考試。2017年度北京市數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)高級(jí)評(píng)審工作,將于6月份進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),7月初進(jìn)行申報(bào)材料的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送,現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間暫定為9月份。目前,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在緊張籌備中。

  所有申報(bào)數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員,須在北京市人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.bjrbj.gov.cn/bjpta/)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)(具體詳細(xì)情況,以考試和評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn))。

  四、下一步北京市數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作構(gòu)想

  下一階段,將在國(guó)家新聞出版廣電總局和市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊膶?dǎo)向,充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用,積極探索北京市數(shù)字編輯人才培養(yǎng)的新模式新路徑。一是依據(jù)《北京市新聞出版廣電行業(yè)領(lǐng)軍人才遴選與培養(yǎng)辦法》,將北京市數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)資格獲得者納入北京市新聞出版廣電行業(yè)領(lǐng)軍人才遴選與培養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)立數(shù)字編輯人才隊(duì)伍建設(shè)智庫(kù),在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面,廣泛聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn),在項(xiàng)目、資金、政策等方面給予重點(diǎn)支持和傾斜,大力推進(jìn)新聞出版廣電行業(yè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)。二是依據(jù)《北京市新聞系列(數(shù)字編輯)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》,通過(guò)把數(shù)字編輯人員納入北京市數(shù)字編輯管理信息共享平臺(tái)的方式,把思想品德、社會(huì)責(zé)任和道德底線放在首位,重點(diǎn)考察職業(yè)道德,全面考察職業(yè)操守、從業(yè)行為和工作業(yè)績(jī),積極探索建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度,逐步完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒管理機(jī)制。三是在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)舉辦北京市新聞出版廣電行業(yè)職業(yè)技能大賽的方式,如:數(shù)字編輯技能競(jìng)賽、平面設(shè)計(jì)競(jìng)賽、創(chuàng)意設(shè)計(jì)競(jìng)賽等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才,不斷提升廣大從業(yè)人員的技能素質(zhì)。四是充分發(fā)揮用人單位與高等院校“雙主體”作用,著力實(shí)施“回爐塑造工程”和“社會(huì)培養(yǎng)工程”,積極推進(jìn)人才“培養(yǎng)基地”與“實(shí)習(xí)基地”建設(shè),切實(shí)打通人才培養(yǎng)與人才流動(dòng)的“腸梗阻”、打通從業(yè)人員學(xué)與用的“任督二脈”,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與流動(dòng)的閉合循環(huán),從而使職稱(chēng)評(píng)審與人才繼續(xù)教育制度有效銜接,加快人才的知識(shí)更新。

編輯: 劉拓拓
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