央廣網(wǎng)貴陽3月16日消息（記者王珩 通訊員陳忠林）3月16日，記者從清鎮(zhèn)市委組織部獲悉，為進(jìn)一步拓寬識人用人視野，精準(zhǔn)跟蹤培養(yǎng)后備干部，該市建立智能化信息庫管理轄區(qū)內(nèi)5167名后備干部。

　　據(jù)了解，年初以來，清鎮(zhèn)市委組織部從“入口、培養(yǎng)、管理、使用”四個方面建立相關(guān)工作架構(gòu)，著手研究構(gòu)建干部成長機(jī)制，建立智能化后備干部管理信息庫。信息庫將全市干部分為黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃與工程建設(shè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、政法與社會治理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化教育、衛(wèi)生計生、少數(shù)民族、綜合等十大類別，設(shè)置了28項指標(biāo)搜索“引擎”。在輸入與崗位要求相適應(yīng)的搜索指標(biāo)時，一定范圍內(nèi)的人選信息就會出現(xiàn)，方便了后備干部的登記、培養(yǎng)和任用。

　　目前，清鎮(zhèn)市委組織部正著手將智能化后備干部管理信息庫與“大數(shù)據(jù)”有機(jī)結(jié)合，力爭依托“大數(shù)據(jù)”的全面、多樣、快捷的優(yōu)勢，不斷開拓識人用人“大視野”，切實推動后備干部精準(zhǔn)培養(yǎng)任用。