央廣網(wǎng)北京1月14日消息（記者樊承志 鄭軼）防微杜漸，憂在未萌。在過去的2017年，中共四川省委組織部采取分層分類全覆蓋的方式，對(duì)所管轄干部促膝談心79.8萬人次，提醒、函詢、誡勉514人次。據(jù)悉，在自今年起的未來5年中，省市縣三級(jí)將聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)干部4萬人次。

　　記者在今日結(jié)束的全省組織部長會(huì)議上了解到，2017年全省干部工作穩(wěn)中有進(jìn)，出臺(tái)防止干部“帶病提拔”系列配套制度，舉辦市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣委書記、縣長、組織部長等專題培訓(xùn)班28個(gè)，帶動(dòng)各級(jí)培訓(xùn)干部103萬余人次。確保各級(jí)干部思想穩(wěn)定，對(duì)待工作有進(jìn)取心。同時(shí)，加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，完成五年遞進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀干部人才6.2萬名計(jì)劃任務(wù)。抓住村（社區(qū)）黨組織換屆契機(jī)選好配強(qiáng)帶頭人，啟動(dòng)實(shí)施“千名好書記培養(yǎng)引領(lǐng)計(jì)劃”和“10萬名村級(jí)后備干部培育工程”，整頓提升后進(jìn)基層黨組織3514個(gè)，整治“村霸”19名，推動(dòng)基層基礎(chǔ)穩(wěn)固。聚力脫貧攻堅(jiān)頭等大事，持續(xù)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)一線領(lǐng)導(dǎo)力量、干部力量、人才力量、組織力量的全方位改造，對(duì)45個(gè)深度貧困縣的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行分析研判，從省市縣機(jī)關(guān)選派了422名年輕后備干部掛任深度貧困地區(qū)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管脫貧攻堅(jiān)的黨委副書記，選派1320名干部人才援藏援彝。

　　中組部受理的涉及四川選人用人問題舉報(bào)從2001年同期第9位下降到第23位，干部群眾對(duì)換屆風(fēng)氣和效果滿意度評(píng)價(jià)綜合指數(shù)達(dá)到95.0。中共四川省委常委、組織部部長黃建發(fā)在會(huì)議講話中強(qiáng)調(diào)：“新時(shí)代組織工作的環(huán)境、形勢和任務(wù)正在發(fā)生深刻變化，必須敏于發(fā)現(xiàn)問題、勇于正視問題、善于解決問題，以問題倒逼實(shí)干、以實(shí)干創(chuàng)造實(shí)績，使組織工作緊跟時(shí)代步伐、永葆蓬勃活力�！�

　　據(jù)悉，在未來的干部培養(yǎng)中，四川省將注重遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律，聚焦執(zhí)政骨干和關(guān)鍵少數(shù)，注重差異設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)實(shí)施，以“一把手”提能、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、年輕干部鑄魂“三大工程”為重點(diǎn)。從2018年起，將用5年時(shí)間，通過省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)“一把手”1萬人次，專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部1萬名、優(yōu)秀年輕干部2萬名。

　　據(jù)介紹，今年四川省計(jì)劃為30個(gè)縣摘帽，3500個(gè)村退出、100萬人脫貧，其中，彝區(qū)和藏區(qū)是貧中之貧、難中之難、堅(jiān)中之堅(jiān)。黃建發(fā)指出：在新的一年，四川組織工作總的思路是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，提高政治站位、服務(wù)中心大局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為建設(shè)美麗繁榮和諧四川提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。