央廣網(wǎng)西寧4月19日消息（記者葛修遠(yuǎn) 通訊員閆光明）青海省政府辦公廳日前印發(fā)《青海省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，對各市州政府保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行全面考核，為農(nóng)民工做主，促不為者作為，切實維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，確保2020年實現(xiàn)基本無拖欠工作目標(biāo)。

　　考核從2018年至2020年，每年度開展一次，由青海省解決企業(yè)拖欠工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施�？己送怀龈魇兄菡�府為責(zé)任主體，主要考核加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪成效等情況。按照市州級自查、實地核查、綜合評議的步驟，通過聽取匯報、抽樣調(diào)查、核驗資料、明察暗訪等方式進(jìn)行核查，并結(jié)合綜治、公安、信訪等部門掌握的情況，進(jìn)行考核評議。

　　考核采取百分制分A、B、C三個等級。對機(jī)制健全、保障制度完備、欠薪投訴案件全部妥善處理、考核得分在全省前兩名的為A級；對保障農(nóng)民工工作不力、成效不明顯、欠薪問題突出，考核得分排在全省后兩名的為C級；A、C級以外的為B級�？己私Y(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報省政府同意后，由領(lǐng)導(dǎo)小組向各市州進(jìn)行通報，并抄送省委組織部作為對各市州政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評價的參考依據(jù)。對考核為C級的，由青海省解決企業(yè)拖欠工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組約談該市州政府有關(guān)負(fù)責(zé)人。被約談的市州政府在2周內(nèi)制定整改措施，并提出書面報告，由青海省解決企業(yè)拖欠工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督辦落實。

　　同時，《通知》要求，各市州參照考核辦法，結(jié)合實際，制定本地區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法。