央廣網(wǎng)貴陽7月19日消息(記者王珩 貴州臺記者周香馨)7月18日下午,貴州臺記者從在黔東南州凱里市召開的貴州省2018年就業(yè)扶貧工作現(xiàn)場觀摩會上獲悉,貴州累計促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)120余萬人,下一步將推出七大舉措助推就業(yè)扶貧工作。
近年來,貴州省全力推動就業(yè)扶貧工作取得積極成效。截至6月底,累計促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)124.06萬人,其中就業(yè)122.93萬人,創(chuàng)業(yè)1.13萬人。累計促進(jìn)已搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)26.13萬人,12.76萬戶已搬遷勞動力家庭已實現(xiàn)“一戶一人”以上就業(yè),占已搬遷勞動力家庭的97.7%。
全省就業(yè)扶貧工作在看到成績的同時,面臨的形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)依然十分艱巨。目前貴州省仍有未脫貧貧困勞動力126.44萬人,在全國排第三位,其中42.79萬人還未就業(yè),占貧困勞動力總數(shù)的33.84%,未就業(yè)貧困勞動力占比較大。作為脫貧攻堅的主戰(zhàn)場,貴州省2018年要實現(xiàn)就業(yè)24.79萬人,2019年要實現(xiàn)就業(yè)14萬人,2020年實現(xiàn)就業(yè)4萬人,確保到2020年所有農(nóng)村貧困勞動力家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
下一步,貴州將推出七大舉措,精準(zhǔn)發(fā)力,強力推進(jìn)就業(yè)扶貧工作:
一是進(jìn)一步夯實就業(yè)扶貧工作基礎(chǔ)。加強與人社部、省扶貧辦、移民局等部門的數(shù)據(jù)比對,用好大數(shù)據(jù)手段,做到精準(zhǔn)工作目標(biāo)任務(wù)、精準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和措施、精準(zhǔn)分析勞動力需求狀況、精準(zhǔn)建立一批培訓(xùn)師資隊伍、精準(zhǔn)建設(shè)一批培訓(xùn)實訓(xùn)基地和就業(yè)扶貧車間(點、作坊)、精準(zhǔn)輸出一批貧困勞動力、精準(zhǔn)引回一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。
二是深化勞務(wù)協(xié)作切實提高勞務(wù)組織化程度。進(jìn)一步加強與對口幫扶城市溝通聯(lián)系,通過簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議、召開聯(lián)席會議、開展公共就業(yè)服務(wù)等形式,搭建用工單位與貧困勞動力的供需平臺。充分發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作工作站的作用,收集一批適合貴州省貧困勞動力就業(yè)的崗位,建立崗位信息的“數(shù)據(jù)庫”。緊扣當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“一村一品”項目,根據(jù)市場需求和自身優(yōu)勢,塑造當(dāng)?shù)貏趧?wù)品牌,加強培育、宣傳和推介,著力打造具有貴州特色的勞務(wù)品牌,有效提高貴州省貧困勞動力的務(wù)工收入。
三是搭建創(chuàng)新勞務(wù)組織化體系。加大就業(yè)扶貧勞務(wù)公司和就業(yè)扶貧勞務(wù)合作社的組建力度,全面實現(xiàn)各縣勞務(wù)公司全覆蓋。已組建勞務(wù)公司的要加強管理,充分發(fā)揮作用,促進(jìn)貧困勞動力就業(yè),實現(xiàn)動力資源向勞動資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變;貴陽、遵義、安順、銅仁、黔南等部分縣還未建立勞務(wù)公司的,要在7月底前完成組建。大力推廣“就業(yè)扶貧勞務(wù)公司+省內(nèi)勞務(wù)合作社+貧困勞動力”模式,通過內(nèi)引外聯(lián)打通貧困勞動力就業(yè)渠道,不斷提高勞務(wù)組織化程度,實現(xiàn)勞務(wù)輸出供需有效對接。
四是加強吸納貧困勞動力就業(yè)載體建設(shè)。圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各類專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等經(jīng)營主體,發(fā)展就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧示范基地等吸納貧困勞動力就業(yè)載體,大力推廣苗繡、蠟染、銀飾、竹編、手工針織等居家就業(yè)形態(tài),通過落實好企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)一次性補貼等扶持政策,幫助貧困勞動力在家門口就業(yè)。
五是鼓勵引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。深入實施“雁歸興貴”促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動計劃,緊盯黔籍在外成功人士,通過召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會、懇談會、見面會等形式,引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),每年開展活動不少于3次。同時,建立《黔籍創(chuàng)業(yè)成功人士臺賬》,重點進(jìn)行溝通對接,加強宣傳發(fā)動、提供政策支持,鼓勵引導(dǎo)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
六是全面實施農(nóng)民全員培訓(xùn)。圍繞“農(nóng)民全員培訓(xùn)(2018—2020年)三年行動計劃”,充分發(fā)揮農(nóng)民全員培訓(xùn)電視頻道的作用,將視頻培訓(xùn)與實操實訓(xùn)培訓(xùn)有機結(jié)合,實現(xiàn)農(nóng)民技能培訓(xùn)全覆蓋。不斷加大扶貧同扶志、扶智的培訓(xùn)宣傳力度,進(jìn)一步提升農(nóng)村勞動力的內(nèi)生動力。大規(guī)模開展訂單培訓(xùn),實現(xiàn)“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人”的目標(biāo)。
七是扎實做好易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加強與移民、扶貧等部門的對接,精準(zhǔn)掌握貧困人口和易地扶貧搬遷家庭情況;以易地扶貧搬遷安置點為單位,對已搬遷家庭逐戶進(jìn)行排查梳理,對2016年、2017年已搬遷有勞動力的家庭中未實現(xiàn)“一戶一人”就業(yè)的,要盡快推薦就業(yè),確保實現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零;對2017年正在搬遷和2018年計劃搬遷的,要詳細(xì)掌握搬遷人員中勞動力和安置點的具體情況,根據(jù)勞動力的就業(yè)需求,廣泛收集崗位,制定有針對性的解決就業(yè)方案,確保有勞動力的搬遷家庭在搬遷后30天內(nèi)至少一人以上就業(yè)。