央廣網(wǎng)南昌11月20日消息（記者李竟成）今天，江西省委組織部就《中共江西省委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的實施意見》召開新聞發(fā)布會，《意見》指出要建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁�?/p>

　　《意見》明確了六種情形和條件，可予以容錯免責。符合黨中央和省委決策部署精神，有利于改革創(chuàng)新和發(fā)展大局的；黨章黨規(guī)、法律法規(guī)沒有明令禁止，大膽探索、先行先試的；出于公心、擔當盡責，沒有為個人、親屬、他人或單位謀取不正當利益的；由于不可抗力、難以預見等因素，不是主觀故意的；在不違反黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)的前提下，貫徹執(zhí)行民主集中制，經(jīng)過民主決策、集體決策程序，或特殊情況下臨機決斷、事后及時履行報告程序的；積極主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的。同時《意見》中要求守住不予容錯免責的紅線底線。對干部的失誤錯誤進行綜合分析，該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。

　　此外，對于受到不實反映的干部要及時澄清正名。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的干部澄清正名、消除顧慮。對造謠中傷、干擾改革創(chuàng)新造成惡劣影響的，嚴肅依紀依法查處。對干部在改革創(chuàng)新中出現(xiàn)失誤錯誤引發(fā)的負面輿情，及時查明情況，加強輿論引導，堅持激濁揚清，保護干部聲譽。