央廣網(wǎng)濟南2月12日消息（記者桂園）記者從山東省人力資源社會保障廳了解到，為充分發(fā)揮青年人才在推進人才強省戰(zhàn)略、推動山東高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，在事業(yè)單位引進、集聚一批青年優(yōu)秀人才，山東將實施2019年省屬事業(yè)單位 “青年優(yōu)秀人才引進計劃”。 

　　“青優(yōu)計劃”圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，重點聚焦新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融服務(wù)等十強產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強省戰(zhàn)略等對人才的需求，面向全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內(nèi)一流大學（一流學科）的全日制博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者，以及在本領(lǐng)域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才進行招聘。 

　　省屬事業(yè)單位原則上應(yīng)在編制或人員控制總量內(nèi)，結(jié)合崗位空缺和用編進人計劃安排情況，綜合分析單位人才隊伍實際情況，研究確定“青優(yōu)計劃”的具體招聘數(shù)量。人選條件：具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛科研、教育等公共服務(wù)事業(yè)。有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具各崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。具有正常履行崗位職責的身體條件。年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國（境）外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)證明材料。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。