央廣網烏魯木齊2月28日消息（記者張孝成 新疆臺記者董志勇）近日，新疆出臺《貫徹落實〈關于分類推進人才評價機制改革的指導意見〉實施方案》，新疆將全面啟動分類推進人才評價機制改革，發(fā)揮評價“指揮棒”的正向激勵作用，最大限度激發(fā)和釋放各類人才活力。

　　《實施方案》重點對科技人才、哲學社會科學和文化藝術人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、鄉(xiāng)村人才等十大領域人才評價提出具體要求。比如，對鄉(xiāng)村人才放寬了學歷、論文、外語等各種限制條件。新疆人社廳專業(yè)技術人員管理處工作人員夏龍江介紹：“今后將突出工作實績，加大技術服務成效、科技成果推廣應用、技術創(chuàng)新等方面評價權重。以新型職業(yè)農民、農村實用人才和新型農業(yè)經營主體帶頭人為評價主體，在農業(yè)職稱系列中按照專業(yè)類別分類評定職稱�！�

　　新疆出臺的《實施方案》在突出政治標準，加強對人才科學精神、職業(yè)道德、從業(yè)操守等評價考核的基礎上，進一步科學設置了人才評價標準。夏龍江說：“以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎，堅持憑能力、實績、貢獻評價人才，合理設置和使用論文、專著、影響因子等評價指標，修訂完善自治區(qū)現(xiàn)有30個職稱系列的評價標準�！�

　　新疆還將創(chuàng)新多元評價方式，豐富評價手段，科學設置人才評價周期，暢通人才評價渠道，提高人才評價的針對性和精準性。夏龍江表示：“在人才評價渠道上，將進一步打破戶籍、地域、所有制、身份、人事關系等限制，依托具備條件的行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會、公共人才服務機構等，暢通非公有制經濟組織、社會組織和新興職業(yè)等領域人才申報評價渠道�！�