央廣網(wǎng)西寧4月29日消息（記者劉澤耕）記者29日從青海省人力資源社會保障廳了解到，青海省日前印發(fā)《青海省降低社會保險費率綜合實施方案》（以下簡稱《實施方案》），從2019年5月1日起執(zhí)行。

　　《實施方案》共分八個部分，具體包括：一是自2019年5月1日起，青海省統(tǒng)一降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）單位繳費比例，由目前的20%降至16%。二是自2019年5月1日起，延長階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。其中，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。三是自2019年1月1日起，以青海省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。四是自2019年1月1日起，調(diào)整完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策，可在青海省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數(shù)。五是完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，建立青海省基金缺口負擔(dān)機制和考核獎懲機制。六是落實養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度，確保按時足額上解資金，并做好中央調(diào)劑資金接收工作。七是穩(wěn)定社保繳費方式，確保征收工作有序銜接。八是做好組織實施工作。

　　《實施方案》的總體考慮是，統(tǒng)籌考慮降低社保費率、完善社保制度、穩(wěn)步推進社保費征收體制改革，綜合施策，確保企業(yè)社保繳費實際負擔(dān)有實質(zhì)性下降，確保各項社保待遇按時足額支付。

　　青海省人力資源社會保障廳副廳長聶殿光表示，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%后，2019年當(dāng)年全省參保企業(yè)可減少繳費8億元，各類用人單位特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從降費中受惠，參保繳費“門檻”下降，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多的職工納入到職工養(yǎng)老保險制度中來，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。