央廣網(wǎng)天津8月14日消息（記者賈立梁）日前，天津市人社局下發(fā)2019年專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作的通知，推出了十項優(yōu)惠政策，切實降低職稱申報門檻，精簡5個申報要件、優(yōu)化6個申報流程，打破6類申報限制，為企業(yè)賦予更多用人自主權(quán)，為人才提供更大便利和更廣闊發(fā)展空間。
一是減少申報要件。減少居民身份證、繼續(xù)教育證書、業(yè)績考績卡片、《職稱申報人審核表》《存檔人員檔案信息核對情況報告》等5個申報要件。評委會所需紙質(zhì)申報材料從最多25項減到不超過8項。
二是打破年限層級和論文限制。對天津市各類企業(yè)引進和培養(yǎng)的高端緊缺人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應(yīng)級別職稱。其中，與天津市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進人才，可在本市申報參評。對企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，可憑企業(yè)自主認定的專利、案例、研究報告等成果形式替代論文，對經(jīng)市人才辦認定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長簽署《業(yè)績證明函》，用于替代論文。
三是減少紙質(zhì)材料和原件。非公企業(yè)申報人在天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)在線填寫申報信息，并上傳佐證材料，不再提供學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、勞動合同等申報材料的原件，只需在職稱系統(tǒng)中提交掃描件即可。申報人按要求提供的紙質(zhì)材料可以直接郵寄至中國天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心，實現(xiàn)職稱申報一次不用跑。
四是取消委托函。駐津單位委托評審的，不再由天津市職稱工作辦公室出具委托代評函；市人社局為駐津單位的局級主管部門開通職稱系統(tǒng)管理賬號，由其負責(zé)在職稱系統(tǒng)中審核申報材料，并直接出具呈報意見。
五是職業(yè)資格人員直接申報。對取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人員，可按國家相應(yīng)職業(yè)資格制度規(guī)定，由用人單位聘任相應(yīng)級別職稱；對符合高一級別職稱申報條件的，可憑職業(yè)資格證書和聘任證明直接申報。
六是工程高技能人才貫通發(fā)展。對符合條件的工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才，可申報工程技術(shù)系列相關(guān)專業(yè)職稱。
七是繼續(xù)教育承諾制。申報人在職稱系統(tǒng)中如實填報各年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時、專業(yè)培訓(xùn)學(xué)時和總學(xué)時數(shù)，無需上傳佐證材料。用人單位負責(zé)對申報人的繼續(xù)教育情況進行核驗。
八是規(guī)范職稱評委會管理。各職稱評審辦事機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定建立評委會專家?guī)欤磕暾匍_評審會議前，在評委會專家?guī)靸?nèi)隨機抽取評審專家組成職稱評委會。原則上，擔(dān)任評委的，不得連續(xù)超過兩年，每年評委更換比例不低于50%。鼓勵評委會實行在線評審。
九是啟用電子職稱證書。自2020年1月1日起，全面啟用電子職稱證書，不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。申報人可登錄職稱系統(tǒng)查詢評審結(jié)果，通過評審人員可在職稱系統(tǒng)直接打印電子職稱證書。
十是取消職稱評審收費。自2019年4月1日起，申報人和用人單位無須向職稱評審辦事機構(gòu)繳納職稱評審費。
下一步，天津市人社局將會同各職稱工作部門和機構(gòu)做好政策宣傳，通過進單位、進園區(qū)、進服務(wù)大廳，主動解決實際問題，確保申報評審工作順利開展，為天津高質(zhì)量發(fā)展增添動力。
